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Auf Arbeitssuche? Aktuelle Jobs für Ausländer

Deutschland ist für viele Menschen der ganzen Welt ein attraktives Land, um zu leben, zu wohnen und zu arbeiten. Weil es uns in Deutschland so gut geht und auch gute Löhne für gute Arbeit gezahlt werden, kommen jedes Jahr viele Arbeiter aus den verschiedensten Ländern, um hier einen Job zu finden.

Bürger aus diesen Staaten brauchen keine besonderen Genehmigungen oder Unterlagen und können uneingeschränkt ihrer Arbeit für Ausländer in Deutschland nachgehen. Dies nennt sich uneingeschränkte Arbeitnehmerfreizügigkeit und ist ein Abkommen unter einigen europäischen Staaten.

Für andere EU-Bürger, wie die aus Staaten, die mit der Osterweiterung 2004 beigetreten sind, wie Litauen, Lettland, Estland, Polen, Slowenien, Tschechien, Ungarn und die Slowakische Republik, ist eine EU-Arbeitsgenehmigung notwendig. Wer diese Genehmigung bei der zuständigen Agentur für Arbeit geholt hat, findet meist auch Arbeit ohne deutsche Sprache in der Bundesrepublik.

Jobs für Ausländer aus den sog. „neuen EU-Ländern“ mit Beitritt 2007, wie Rumänien und Bulgarien gibt es auch nur mit der Arbeitsgenehmigung-EU.

Für Bürger aus Drittländern gibt es im Allgemeinen kompliziertere Regelungen. Für einige Drittländer jedoch, wie die USA, Kanada, Australien, Neuseeland, Israel, Japan und der Republik Korea gibt es Abkommen zur Vereinfachung des Verfahrens, um Arbeit ohne Deutschkenntnisse zu finden. Bürger, die in der Bundesrepublik Deutschland arbeiten wollen, brauchen zunächst einen Aufenthaltstitel, welcher bei der Ausländerbehörde beantragt werden kann.

Erst wenn der Titel erteilt ist, darf einer Berufstätigkeit nachgegangen werden. Für die Arbeit für Ausländer aus allen anderen Ländern gilt es schon vor der Einreise in die BRD ein Visum am Wohnort, also dem derzeitigen Heimatsland, zu beantragen.

Je nach Art der Visa beinhaltet sie bereits die Aufenthaltserlaubnis, mit der anschließend, auch für Arbeit ohne Deutschkenntnisse, eine Arbeitsgenehmigung von der Bundesagentur für Arbeit eigenholt werden kann. Das ganze Verfahren, bis einer Berufstätigkeit als Bürger eines Drittlandes nachgegangen werden darf, kann einige Monate dauern und u. U. wird der Antrag abgelehnt.

Die Faktoren, ob eine Arbeitsgenehmigung für Jobs für Ausländer erteilt wird, sind zum einen die berufliche Qualifikation, sowie die angestrebte Arbeitsstelle.

In Deutschland regelt die Beschäftigungsverordnung, wer Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erhält und wer nicht. Die Arbeitserlaubnis wird immer für maximal drei Jahre für Arbeitnehmer aus Drittländern, die die Kriterien erfüllen, ausgestellt. Der grundsätzliche Anwerbestopp erschwert den Zugang zur Arbeit für Ausländer in Deutschland erheblich.

Das bedeutet, dass immer zuerst geeignete Deutsche Bewerber oder Bewerber, die die Arbeitnehmerfreizügigkeit, wie oben erklärt, genießen, vom Arbeitnehmer gefunden werden müssen.

Erst wenn sich unter diesen kein geeigneter Bewerber finden, darf auf Bewerber aus Drittstaaten zurückgegriffen werden. Eine kleine Ausnahme gibt es für Arbeitnehmer aus Rumänien und Bulgarien, die einen Hochschulabschluss haben. Sie bekommen immer eine Arbeitserlaubnis in der BRD, egal ob sie als Erntehelfer kommen, oder in Deutschland eine Berufsausbildung machen möchten.

Tipps für Jobs für Ausländer

Wer in der Bundesrepublik Deutschland arbeiten oder studieren will, sollte vor Beginn seiner Tätigkeit einige wichtige Dinge beachten. Um Ihnen Ärger zu ersparen und den Aufenthalt in unserem schönen Heimatland angenehmer zu machen, haben wir das wichtigste für Sie zusammengefasst. Das gilt sowohl für Migranten, die Deutsch sprechen, als auch für Arbeitnehmer in Jobs ohne Deutschkenntnisse.

Der erste Schritt nach der Einreise ist für alle, die in der BRD arbeiten oder studieren wollen, sich einen festen Wohnsitz zu suchen und diesen beim Einwohnermeldeamt der entsprechenden Stadt oder Gemeinde nachzuweisen.

Meistens können Sie vorab einen Termin vereinbaren, was eine immense Zeitersparnis, besonders in größeren Städten bedeuten kann. Wer Arbeit ohne deutsche Sprache finden möchte, versucht sein Glück zunächst am besten in den Städten, denn in den ländlicheren Regionen kann es eher mal zu Sprachbarrieren kommen.

Auch wenn es genug Jobs für Ausländer gibt, auch wenn Sie kein Deutsch sprechen, sollten Sie die kulturellen Besonderheiten der Deutschen im Alltag und Beruf kennen und respektieren. In anderen Ländern herrschen andere Sitten und man sollte sich stets entsprechend anpassen. Oftmals kann es sehr hilfreich sein, sich mit Leuten des eigenen Kulturkreises, die bereits in Deutschland leben und arbeiten auszutauschen. So lässt sich auch schneller Fuß in der neuen Heimat fassen und ggf. auch schneller Jobs ohne deutsche Sprache finden.

Nehmen Sie auch unbedingt so früh wie möglich Kontakt zu Arbeitgebern in der Bundesrepublik auf, die Arbeit für Ausländer haben könnten. Planen Sie außerdem unbedingt genug Zeit ein, um Ihr Visum zu beantragen und anschließend den Aufenthaltstitel, sowie im Anschluss daran die Arbeitsgenehmigung. Wie bereits erwähnt kann das ganze Prozedere gut und gerne mal mehrere Monate dauern.

Wer als Minderjähriger nach Deutschland gekommen ist und hier einen Schulabschluss gemacht hat, kann uneingeschränkt in der BRD arbeiten. Als Student aus dem Ausland hat man nach dem Abschluss noch ca. ein Jahr Zeit, um Jobs für Ausländer in Deutschland zu finden. Auch wer seit vier oder mehr Jahren ohne Unterbrechung legal in Deutschland gearbeitet hat oder seit mindestens drei Jahren in die Sozialversicherung einzahlt, kann auch jede Beschäftigung annehmen, die er möchte.

Meist dauert es sowohl für Asylbewerber, als auch für Ausländer, die nur zum Arbeiten gekommen sind, ca. ein Jahr, bis sie zur Arbeit ohne Deutschkenntnisse zugelassen werden. Wann bzw. wie lange man sich rechtmäßig in der BRD aufhalten muss, bevor man zur Arbeit zugelassen wird, sollte man unbedingt vorab mit der Bundesagentur für Arbeit klären.

Im Zuge dessen kann man auch gleich herausfinden, welche der eigenen Bildungsabschlüsse hierzulange anerkannt werden, um Arbeit für Ausländer zu finden. Fall Sie sich noch nicht mit dem deutschen Steuersystem und dessen Grundsätzen vertraut gemacht haben, sollten Sie sich gut überlegen nicht vielleicht ein bisschen Geld in einen Steuerberater zu investieren.

Das System in Deutschland ist kompliziert und ein Berater kann Ihnen das Leben sehr viel einfacher machen. Besonders für Arbeit ohne deutsche Sprache in der Bundesrepublik ist es wichtig, sein Einkommen richtig zu versteuern. Hierfür sollten Sie des Weiteren ein Girokonto in Deutschland eröffnen, wofür Sie im Normalfall Ihre oben bereits erwähnte Meldebestätigung brauchen.

Für viele der Jobs für Ausländer in Deutschland wird ein Führerschein benötigt, entweder um zur Arbeit und wieder nach Hause zu kommen, oder um seinen Beruf ausführen zu können.

Bedenken Sie dabei unbedingt, dass nicht jeder Führerschein hierzulande gültig ist. Während EU-Fahrerlaubnissen uneingeschränkt gültig sind, müssen Führerscheine aus Drittländern meist sofort oder nach einer gewissen Zeit umgeschrieben werden. Hierfür könnte es notwendig sein, die Fahrprüfung hier erneut abzulegen.

In den meisten Regionen kommt man allerdings, wenn nicht unmittelbar für den Job benötigt, auch sehr gut ohne Auto zurecht und kann auf die umweltfreundlichen, öffentlichen Verkehrsmittel umsteigen.

Neben der Arbeit für Ausländer, hat die Bundesrepublik Deutschland auch für Touristen aus aller Welt einiges zu bieten. Sowohl landschaftlich, als auch kulturell hat jede größere Stadt in Deutschland ihre Besonderheiten und wenn Sie sich entscheiden, hier zu wohnen, sollten Sie diese unbedingt kennenlernen.

Auch wenn Sie einer Arbeit ohne Deutschkenntnisse nachgehen, können Sie im Touristenzentrum an Ihrem Heimatort kostenloses Infomaterial in anderen Sprachen beziehen.

Oftmals hilft es, an Stadtführungen und am lokalen kulturellen Programm teilzunehmen, um sich einen Freundeskreis am Heimatort aufzubauen. Besonders gut lassen sich auch neue Kontakte herstellen, wenn man verschiedenen Vereinen seines Interesses beitritt und sich aktiv einbringt. Doch auch Jobs für Ausländer führen oft schnell zu guten sozialen Kontakten auch mit Einheimischen.

Sollten Sie Kinder haben, bedenken Sie unbedingt, dass es nicht immer einfach ist einen guten Betreuungsplatz zu finden. Wenn Ihre Kinder nach Schule oder Kindergarten, oder sogar ganztags betreut werden müssen, sollten Sie sich schnellstmöglich, um einen Platz in der Krippe oder KiTa kümmern, damit Sie ganz sorgenfrei Ihrem Job ohne Deutschkenntnisse nachgehen können.

Im Notfall könnte es sein, dass Sie auf eine Tagesmutter, ein Au-Pair Mädchen oder private Kinderbetreuung zurückgreifen müssen, was natürlich meist sehr viel kostspieliger ist, als ein städtischer oder kirchlicher Kindergarten zum Beispiel. Oftmals ist es einfacher Arbeit für Ausländer zu finden, als einen Platz zur Kinderbetreuung.

Stellen Sie also unbedingt sicher, dass Sie hier ausreichend versorgt sind, bevor Sie Ihre neue Arbeitsstelle antreten. Doch damit sollten genug Punkte genannt sein, die es zu beachten gilt, bevor man sich einen Job in Deutschland sucht. Zunächst sollte man sich auf einen Beruf festlegen, den man in seinem neuen Heimatland ausüben möchte und die Chancen können je nach Berufswahl sehr gut oder sehr mager aussehen.

Machen Sie sich also auch vorher schlau, wie der Arbeitsmarkt momentan aussieht und wie die beruflichen Perspektiven in dem von Ihnen angestrebten Job sind.

Was sind die besten Jobs für Ausländer in Deutschland?

Natürlich sollte zunächst jeder einen Beruf ausüben, der einem auch Spaß macht. Wenn die Tätigkeit an sich keine Freude bereitet, wird wohl auch der professionelle Erfolg nur mäßig ausfallen. Die meisten Leute haben nach der Schule eine Berufsausbildung absolviert oder studiert, um eine solide Basis und Qualifikation im Job ihrer Wahl vorweisen zu können.

Und der Trend geht weiter in Richtung Angewiesenheit auf Jobs für Ausländer. Ganz besonders zwei Branchen würden ohne Arbeitskräfte mit Migrationshintergrund zusammenbrechen. Das sind zum einen das Gaststätten- und Hotelgewerbe und zum anderen die fleischverarbeitenden Betriebe. In diesen Wirtschaftszweigen findet man auch problemlos Arbeit ohne Deutschkenntnisse, denn Arbeitskräfte aus aller Welt werden hier händeringend gesucht.

Wer mal einen Blick in die Küchen deutscher Restaurants wirft, dem wird auffallen, dass dort nur wenige Deutsche arbeiten. Dies gilt auch für Kantinen und Hotels. Sehr viele Köche und Küchenhelfer bei uns kommen aus dem Ausland.

Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit waren bereits 2017 ca. ein Drittel der in der Gastronomie Beschäftigten keine Deutschen. Was bereits nach einer Menge klingt, wird nur durch die Arbeit für Ausländer in den fleischverarbeitenden Betrieben überboten.

Hier sind ca. 40% der Beschäftigten Migranten und es gibt zahlreiche Jobs ohne Deutschkenntnisse. Anfang 2018 wurden ca. 3,6 Millionen von insgesamt 32,7 Millionen Tätigkeiten mit Sozialversicherungspflicht in der Bundesrepublik von Ausländern ausgeübt.

Die lässt starke Rückschlüsse darauf zu, dass zum einen wenig Nachwuchs aus dem eigenen Land nachkommt, zum anderen spiegelt es die derzeit hervorragende wirtschaftliche Lage wieder mit der natürlich die Nachfrage nach Arbeitskräften stetig wächst.

Besonders in den bei der deutschen Bevölkerung eher unbeliebten Tätigkeiten, sind Arbeitskräfte aus anderen Ländern unentbehrlich. Außerdem ist es für EU-Bürger, wie bereits erläutert, ziemlich unkompliziert Jobs für Ausländer in Deutschland zu bekommen, da sie kein Visum brauchen und keinen Papierkrieg führen müssen, bevor Sie auch in Jobs ohne Deutschkenntnisse durchstarten können.

Dies begründet auch, warum die meisten in Deutschland tätigen mit einem anderen Pass, als dem Deutschen, aus der EU kommen. Mittlerweile kommen ca. zwei Millionen der 3,6 Millionen Erwerbsmigranten hierzulande aus dem EU-Ausland. Ganz vorn liegt hierbei Polen mit ca. 400.000 Arbeitern in Deutschland, danach kommt Rumänien mit ca. 309.000 Beschäftigten in der BRD und es arbeiten auch ca. 260.000 Italiener bei uns. Die mit Abstand meisten unserer aus anderen Ländern zugezogenen Kollegen kommen jedoch aus der Türkei.

In der Bundesrepublik Deutschland gibt es mittlerweile mehr als eine halbe Million Arbeitnehmer aus der Türkei. Doch mehr und mehr der Arbeit für Ausländer entfällt auch auf Migranten aus den Osteuropäischen-, sowie den Balkanstaaten und es gibt auch immer mehr Erwerbsmigranten aus Asylherkunftsländern, wie z.B. Syrien.

Mittlerweile kommen knapp 6% der zugezogenen Arbeitnehmer aus verschiedenen Asylherkunftsländern und bereichern den hiesigen Arbeitsmarkt. Der derzeit hohe Mitarbeiterbedarf in allen Branchen in ganz Deutschland ermöglicht es auch vielen Migranten, Arbeit ohne deutsche Sprache zu finden. Was noch vor ein paar Jahren sehr schwierig war, wird zunehmend einfacher.

Die Globalisierung trägt ihren Teil dazu bei und wer Englisch kann, muss hierzulande meist kein Deutsch mehr können, um gute Jobs für Ausländer zu bekommen. Das hiesige Arbeitskräftepotenzial ist bereits seit 2017 weitestgehend ausgeschöpft und somit sind wir darauf angewiesen mehr und mehr Arbeitnehmer aus anderen Ländern einzusetzen. In den letzten Jahren entfielen immer über 50% der neuen Beschäftigungsverhältnisse auf Arbeitnehmer, die keinen deutschen Pass haben.

Die Arbeitsmigration erhält somit den wirtschaftlichen Aufschwung und ermöglicht uns allen Wohlstand. Besonders in der Gastronomie und Hotellerie würde ohne Erwerbsmigranten in Deutschland gar nichts mehr laufen. In den nächsten Jahren wird in diesen Bereichen die Möglichkeit der Arbeitskräftebeschaffung aus dem Ausland und auch für Arbeit ohne Deutschkenntnisse bestmöglich ausgebaut werden.

Doch in einigen Bereichen und Branchen gibt es noch viel zu tun, um Arbeit für Ausländer auch im hochqualifizierten Sektor zu schaffen. Denn besonders in der IT werden in Deutschland dringend Arbeitskräfte benötigt, doch die Migranten sind in diesem Wirtschaftszweig stets deutlich unterrepräsentiert.

Zu hoffen bleibt, dass die Politik sich zukünftig noch mehr damit auseinandersetzt, den Fachkräftemangel in der Bundesrepublik auch mit hochqualifiziertem Personal aus anderen Ländern zu decken und es muss zudem auch weiterhin mehr Arbeit ohne Deutschkenntnisse geben.

Jobs für Ausländer in der Zeitarbeit

Besonders die Arbeitnehmerüberlassung bietet großartige Möglichkeiten für Erwerbsmigranten, in Deutschland schnell einen Job zu finden. Dies gilt für Arbeitnehmer jeder Herkunft und jeder Qualifikation. Während die Jobsuche im Ausland oft müßig sein kann und nur langsam voran schreitet, kann ein Personaldienstleister hier Abhilfe schaffen.

Entsprechend haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Personal aus anderen Ländern zu akquirieren, fest anzustellen und an unsere Kooperationspartner, darunter viele marktführende Unternehmen, in Deutschland auf Zeit zu vermitteln. Endet die Arbeitsstelle in einem Betrieb, bedeutet das jedoch nicht, dass der Mitarbeiter aus dem Ausland, Deutschland wieder verlassen muss, sondern nur, dass er auf ein anderes Projekt verliehen wird.

Hierbei sucht die Weiss Personalmanagement GmbH stets Stellen, die auch zu den individuellen Bedürfnissen eines jeden Arbeitnehmers, egal ob aus dem In- oder Ausland, passen. Wir haben viele spannende Jobs für Ausländer und bieten auch zahlreiche Möglichkeiten auf Arbeit ohne deutsche Sprache an. Doch wir vermitteln nicht nur Stellen, wir schaffen auch Perspektiven und beraten Sie zu Ihrem weiteren beruflichen Werdegang.

Wie das Gesetz es will, unterliegt auch die Zeitarbeit einigen Beschränkungen nach dem Aufenthaltsgesetz: Wer als Zeitarbeitnehmer tätig werden will und kein deutscher Staatsbürger ist, dem kann die Arbeitserlaubnis ggf. verwehrt bleiben. Es ist nämlich nur für Arbeitnehmer aus dem EU-Ausland gestattet auch in der Arbeitnehmerüberlassung tätig zu werden. Erwerbsmigranten aus dem Drittland müssen, um als Leiharbeiter arbeiten zu können, bereits eine Arbeitsgenehmigung, sowie einen Aufenthaltstitel haben.

Somit ist die Zeitarbeit auch für alle Migranten aus Drittländern, die hier arbeiten und nach attraktiveren Verdienstmöglichkeiten, sowie besseren Zukunftsperspektiven suchen, interessant. Die Arbeit für Ausländer der Weiss Personalmanagement GmbH ist stets seriös und wird den Bedürfnissen eines jeden Bewerbers angepasst. Wer der deutschen Sprache mächtig ist, hat durchaus einen Vorteil bei der Vermittlung, doch wir bieten auch eine große Anzahl an Jobs ohne Deutschkenntnisse an.

Eine gute Arbeitsstelle kann helfen, eine fremde Sprache schnell zu lernen und entsprechend kann man sich nach einer Weile im Berufsleben im Ausland auch schnell sehr gut sprachlich zurecht finden. Der benötigte Wortschatz im Arbeitsumfeld ist meist nicht allzu groß und kann recht zügig erlernt werden. Auch hierbei fördern und fordern wir unser Personal gerne.

Wir unterstützen unsere Mitbürger mit Migrationshintergrund gerne bei der Stellensuche und lassen sie von unserer jahrelangen Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt profitieren. Ein Vorstellungsgespräch ist bei uns jederzeit auch ohne die deutsche Sprache zu können, möglich. Sie bewerben sich bei uns und wir vermitteln Ihnen unsere spannenden Jobs für Ausländer in Ihrer Nähe.

Nutzen Sie die Zeitarbeit als Chance in Deutschland Fuß zu fassen und sich auch beruflich auszuprobieren. Jede unserer Arbeitsstellen ist anders und bringt neue Herausforderungen mit sich, die es zu meistern gilt. Doch was Sie geschafft haben, bringt Sie voran und bietet Ihnen die Möglichkeiten auf Weiterbildungen und höhere Qualifizierungen, womit Sie wiederrum mehr Geld verdienen können.

Die aktuelle Wirtschaftslage ist so gut, dass wir in Deutschland dringend Arbeitskräfte aus dem Ausland brauchen. Also bereichern Sie uns und sich selbst mit Ihrer Arbeitskraft und bewerben Sie sich bei der Weiss Personalmanagement GmbH, denn wir sind der starke Partner an Ihrer Seite rund ums Thema Jobsuche und Stellenvermittlung.

Wir bieten genug Arbeit für Ausländer aus der EU und aus Drittländern.Außerdem haben wir zahlreiche Stellenangebote und auch Arbeit ohne Deutschkenntnisse für Erwerbsmigranten aller Qualifikationen.Vom einfachen Handwerker bis hin ins hohe Management, vermitteln wir Jobs in den besten Unternehmen des Landes. Auch ungelernte Arbeitskräfte kommen bei uns einfach und ohne großen Aufwand unter.

Besonders in der Industrie gibt es auch eine große Nachfrage nach ungelernten Kräften als Produktionshelfer oder für andere Zuarbeiten und Hilfstätigkeiten. Doch auch wenn Sie einen Beruf gelernt haben, der eher selten ist, wir vermitteln Ihnen garantiert den passenden Job und kümmern uns auch langfristig um Ihr Wohlergehen und geben Ihnen eine Chance mit unseren Jobs für Ausländer die Karriereleiter in der Bundesrepublik Deutschland zügig zu erklimmen.

Die Weiss Personalmanagement GmbH steht Ihnen gerne jederzeit tatkräftig zur Seite! Bewerben Sie sich noch heute bei uns und starten Sie schon in wenigen Tagen beruflich voll durch! Die Zeitarbeit bietet für Alle großartige Perspektiven und ausreichend Spielraum zur maximalen Selbstverwirklichung. Ergreifen Sie Ihre Chance und nutzen Sie unsere Kompetenz für Ihren Erfolg.