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Die Weiss Personalmanagement GmbH hat das passende Personal für Ihre Anforderungen, egal in welcher Branche Sie angesiedelt sind, um welche zu besetzende Position es geht und wie spezifisch Ihre Anfrage ist. Wir vermitteln an vielen Standorten in Deutschland Personal unterschiedlichster Qualifikationen im Personalleasing, in der direkten Vermittlung oder für zeitlich begrenzte Projektarbeit in Ihrem Betrieb.
Als gute Zeitarbeitsfirma in Hanau stehen wir Ihnen stets beratend und unterstützend zur Seite und freuen uns, Ihnen einen Einblick in die Welt der Arbeitnehmerüberlassung in Hanau geben zu dürfen. Melden Sie sich noch heute zu einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch bei uns und lernen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner kennen.
Der Begriff des Personalleasings ist in aller Munde, aber viele Firmen trauen sich noch nicht, dieses moderne Modell der Mitarbeiterbeschaffung auszuprobieren, weil sie gar nicht so genau wissen, wie es eigentlich funktioniert.
Die Weiss Personalmanagement GmbH hat einen großen Pool an Mitarbeitenden für die sie Zeitarbeit Jobs in Hanau sucht. Diese Ressourcen würden wir gerne auch in Ihrem Unternehmen einsetzen. Dafür schauen wir, welche Qualifikationen in einem Mitarbeiter Sie suchen und ob wir Arbeitskräfte in unserer Datenbank haben, die diese Merkmale aufweisen.
Mit uns haben unsere Mitarbeiter einen unbefristeten Arbeitsvertrag und wir stellen die Arbeitskraft unseres Personals den Unternehmen, die sie benötigt zeitlich begrenzt zur Verfügung.
Die Bewerber können somit Einblick in verschiedene Branchen und Betriebe erhalten, neue Fachbereiche und Tätigkeiten kennenlernen und häufig kommt es langfristig zu einer Übernahme in eine Festanstellung bei einem Kundenunternehmen.
Die Anpassung an den Markt und Wettbewerb muss in einer globalen und digitalisierten Welt immer schneller gehen. Hierbei stehen Firmen immer wieder vor der Herausforderung der langfristigen Unternehmensplanung.
Besonders im Bereich der Personalplanung kommt es hier schnell mal zu Engpässen und somit Umsatzeinbußen. Gerade wenn es darum geht, Aufträge nicht an die Konkurrenz zu verlieren, weil nicht genug Personal in der Produktion vertreten ist, brauchen Unternehmen von heute oftmals flexibles Personal, das bei Bedarf die Stammbelegschaft unterstützen kann.
Wenn Ihnen diese Situation bekannt vorkommt, wenden Sie sich an die Weiss Personalmanagement GmbH und wir unterstützen Sie im Handumdrehen mit den spannendsten Bewerbern aus Ihrer Gegend.
Besonders in Zeiten von Auftragsspitzen und starken Kapazitätsschwankungen ist eine Leiharbeitsfirma in Hanau der perfekte Ansprechpartner zur Lösung Ihrer Personalfragen.
Aber auch wenn Sie zusätzlichen Personalbedarf haben, oder sehr spezielles Know-How in Ihren Betrieb holen wollen, eignet sich geleastes Personal hervorragend, um Ihre Projekte umzusetzen und innovative, neue Ideen in Ihrem Hause zu entwickeln.
Häufig greifen Arbeitgeber auch auf eine Leiharbeitsfirma in Hanau zurück, wenn es in ihrem Betrieb zu personellen Engpässen durch Krankheit, Urlaub, Mutterschutz oder Elternzeit kommt.
In diesen Fällen können die Arbeitskräfte der Weiss Personalmanagement schnell und unkompliziert Abhilfe schaffen und Ihr Unternehmen genau so lange unterstützen, wie benötigt.
Bei dem Dreiecksverhältnis in der Arbeitnehmerüberlassung arbeiten drei Parteien zusammen: Der Personaldienstleister, das Kundenunternehmen und der Zeitarbeitnehmer. Der Dienstleister, wie die Weiss Personalmanagement GmbH, überlässt hierbei dem Kundenunternehmen einen oder mehrere Mitarbeiter aus eigener Festanstellung für einen begrenzten Zeitraum.
Die rechtliche und vertragliche Grundlage hierbei bildet der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag. Wie andere Arbeitnehmer auch, hat der Zeitarbeitnehmer einen festen Arbeitsvertrag mit allen normalen Rechten und Pflichten, allerdings erbringt er seine Arbeitsleistung nicht direkt bei seinem Arbeitgeber, sondern im Namen dessen bei einem Kundenunternehmen.
Dieses lernt den Mitarbeiter in seine Abläufe ein und hat Weisungsbefugnis gegenüber dem Mitarbeiter solange er bei ihm im Einsatz ist.
Für die Bereitstellung der Arbeitskraft im Personalleasing zahlt die Firma dem Personaldienstleister eine Vergütung. Dieser wiederum ist mit allen Rechten und Pflichten der Arbeitgeber des Zeitarbeitnehmers und ist verantwortlich für dessen Entlohnung und Bezahlung im Falle von Urlaub und Krankheit.
Er sorgt außerdem dafür, dass die Mitarbeiter, ihren Qualifikationen entsprechend, in Kundenunternehmen Einsätze finden und im Optimalfall wird sogar eine Übernahme in eine Festanstellung beim Kunden angestrebt.
Die besten Zeitarbeitsfirmen in Hanau sorgen hierbei für regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen ihrer Mitarbeiter und überprüfen stets deren Qualifizierung und das Feedback der Kundenfirmen bei denen die Einsätze stattfanden.
Durch viel Unwissenheit in der Branche scheuen viele Unternehmen vor dem Einsatz einer Zeitarbeitsfirma zurück, doch bei der Weiss Personalmanagement GmbH sind alle Mitarbeiter durch geltende Tarifverträge und strenge gesetzliche Regelungen abgesichert.
Personalleasing ist sozialversicherungspflichtig und der Lohn liegt über dem Mindestlohn. Mittlerweile ist auch die Vermittlung von hochbezahlten Fachkräften in der Arbeitnehmerüberlassung keine Seltenheit mehr! Über 80% aller Arbeitnehmer in Leiharbeitsfirmen in Deutschland sind vollzeitbeschäftigt.
Außerdem gilt die Zeitarbeit nicht nur als Frühindikator für die Entwicklung am Arbeitsmarkt, sie trägt auch zur Integration und Vermeidung von Langzeitarbeitslosigkeit bei. Die Weiss Personalmanagement GmbH steht Ihnen für weitere Fakten und Rückfragen als gute Zeitarbeitsfirma in Hanau jederzeit zur Verfügung.
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