WEISS Personalmanagement – ein moderner Dienstleister stellt sich vor

WEISS statt warten. Der Leitsatz ist Programm. Die WEISS Personalmanagement GmbH agiert seit über 30 Jahren erfolgreich als dynamischer Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet, Unterfranken und Hamburg. An jedem unserer fünf Standorte Frankfurt, Hanau, Offenbach, Würzburg und Hamburg engagieren sich erfahrene Personalprofis für Ihre Anliegen.

Vorteile der Zeitarbeit für Sie als Arbeitnehmer

Die Zeitarbeit bietet Ihnen als Arbeitnehmer vielfältige berufliche Vorteile:

Sie sparen Zeit und Aufwand

Ihr Karriereberater bei WEISS Personalmanagement übernimmt für Sie den gesamten Bewerbungsprozess. Dadurch entfallen für Sie sowohl das Schreiben von Bewerbungsunterlagen als auch Besuche bei der Bundesagentur für Arbeit. Sie erhalten eine professionelle Vorbereitung für Ihre Vorstellungsgespräche bei interessierten Unternehmen sowie ein konstruktives Feedback bezüglich Ihrer Wirkung auf andere.

Sie verbessern Ihre beruflichen Perspektiven

In der Zeitarbeit haben Sie die Chance, mehrere namhafte Unternehmen kennenzulernen. Sie steigern in kurzer Zeit Ihre Fachkompetenz sowie Ihre Teamfähigkeit. Sie lernen, sich schnell und kompetent in neue Abteilungen einzuarbeiten, Sie verfügen nach einer Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und in Verbindung mit Ihrem fachlichen KnowHow erhöhen Sie Ihre Attraktivität am Arbeitsmarkt. Gleichzeitig behalten Sie auch während einer eventuellen Übergangsphase zwischen zwei Beschäftigungen Ihren sicheren Arbeitsplatz bei Ihrem Personaldienstleister.

Zeitarbeit ist Ihr Karrieresprung und Ihr Karrierebegleiter

Es besteht meist die Möglichkeit von den Kundenunternehmen in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis übernommen zu werden. Gemeinsam mit Ihrem WEISS-Karriereberater planen Sie Ihre berufliche Zukunft und entwickeln zusammen Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Ihre Perspektiven am Arbeitsmarkt. Auch nach der Übernahme bei einem Kundenunternehmen, steht Ihnen Ihr WEISS-Karriereberater nach wie vor beratend und als Mentor zur Seite.

Sie haben exklusiven Zugang zu vielen interessanten Stellenangeboten

Viele Unternehmen regeln ihre Neueinstellungen hauptsächlich über Personaldienstleister. Durchschnittlich werden über 70% aller Stellenangebote nur über externe Dienstleister ausgeschrieben. Durch eine Anstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erhalten Sie Zugang zu exklusiven Positionen! Sie profitieren von den renommierten Kontakten und firmeninternen Informationen Ihres Personaldienstleisters.