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Zuverlässige Personalberatung in Hanau

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Personalvermittlung in Hanau

Personalberatung in Hanau: Schneller zum neuen Job

Der Einstieg in eine Arbeitsstelle durch Zeitarbeit in Hanau kann bei für alle Beteiligten – die Personalvermittlung in Hanau, das Unternehmen sowie die Arbeitskraft – eine mehr als positive Erfahrung und zielführender Prozess sein. Doch dazu müssen alle Parteien dieses Zusammenspiels ihre Rolle ernst nehmen und mit Hingabe ausfüllen.

Die WEISS Personalmanagement GmbH möchte mit ihrer Niederlassung in Hanau der verlässliche Partner sein, der Unternehmen frisches Personal vermitteln und zunächst entleihen kann. Im nächsten Schritt wird von einem

Personaldienstleister immer darauf hingearbeitet, dass sich aus einer Arbeitnehmerüberlassung ein dauerhaftes, langfristiges Arbeitsverhältnis entwickelt.

Denn das Ziel ist, die Arbeitskräfte aus dem Pool an auf der Suche nach Arbeit befindlicher Personen in einem passenden Betrieb unterbringen zu können. Dabei unterscheidet sich Zeitarbeit in Hanau nicht von anderen Standorten. Was den Wirtschaftsort und Arbeitsmarkt Hanau besonders macht erfahren Sie in diesem Kapitel ebenso, wie Sie allgemeine Informationen über den Ablauf einer Vermittlung an eine Arbeitsstelle durch einen Personaldienstleister erhalten.

Knotenpunkt Hanau – viele Möglichkeiten mit Personaldienstleistern

Die Stadt Hanau selbst hat schon massiv von ihrer geographischen Lage profitiert und ein florierendes Wirtschafts-, insbesondere Logistiknetzwerk aufgebaut. Auch Arbeitssuchende können via Arbeitsvermittlung in Hanau aus dieser zentralen Lage ihren Nutzen ziehen, die die Stadt als Verteilungszentrum für Waren und Dienstleistungen sowie als Umschlagplatz an wichtigen Handelsrouten so attraktiv macht.

Was genau macht die geographische Position Hanaus so profitabel für Unternehmen, produzierende Betriebe und Dienstleister? Zum einen befindet sie sich in einer wirtschaftlich betrachtet hervorragenden Nachbarschaft. Hanau liegt im Osten von Frankfurt, die riesige Banken-, Finanz- und Wirtschaftsmetropole ist lediglich knapp über 20 Kilometer entfernt. Vom Stadtzentrum in Hanau ist der Frankfurter Flughafen, als größter lokaler Standort von Arbeitsplätzen in Deutschland und wichtigster Arbeitsstandort für die Logistik, in knapp 30 Kilometern zu erreichen.

Durch die enorme Verdichtung Frankfurts gerade im Zentrum ist es für viele, vor allem kleinere Unternehmen ökonomisch betrachtet lohnender sich in einer der umliegenden Städte anzusiedeln. Hanau zählt zu diesen Orten, die vom Erfolg und der wirtschaftlichen Bedeutung Frankfurts profitieren. Doch neben der Mainmetropole sind auch weitere wirtschaftsstarke Standorte nicht weit – Offenbach auf halben Weg nach Frankfurt, Darmstadt im Südwesten oder noch etwas weiter westlich Städte wie Rüsselsheim, Mainz und Wiesbaden.

Zudem macht die geographische Lage im Dreiländereck Hessen – Baden-Würtemmberg – Bayern die Stadt Hanau als Verteilungszentrum weiter interessant. In Baden-Würtemmberg und Bayern sind eine unglaubliche Vielzahl an erfolgreichen Mittelständlern sowie manche der bekanntesten und umsatzstärksten Firmen Deutschlands angesiedelt. Ideales Terrain also für zuliefernde Betriebe oder auf die vorhandenen Wirtschaftszweige spezialisierte Dienstleister findet sich also in Hanau, dessen östliche Stadtgrenze direkt mit der Landesgrenze von Hessen zu Bayern zusammenfällt.

Durch die zentrale Lage in Deutschland zwischen wichtigen Wirtschaftsräumen ist auch eine hervorragend ausgebaute Infrastruktur vorhanden – auf den verschiedensten Verkehrswegen. Einerseits liegt Hanau am Main und hat sich dort als einer der wichtigsten Umschlaghäfen, mit einem der größten Gütervolumen an diesem Fluss, etabliert. Per Schiff können Produkte auch durch die schnelle Anbindung an Rhein und Donau in weite Teile Europas verschickt werden.

Zudem befindet sich Hanau auch an Land an zwei wichtigen Knotenpunkten. Einerseits laufen hier sechs Strecken des Eisenbahnnetzes zusammen, sodass Güter schnell und ökonomisch, wie ökologisch effizient verladen und auf die Reise geschickt werden können. Andererseits sind Speditionen auch über die Straße von allen Richtungen her schnell in Hanau, denn dort laufen die Autobahnen A 3, A 45 und A 66 am Hanauer Kreuz zusammen.

Wo viele gut befahrbare Transportwege zusammenlaufen, können Logistikunternehmen für einen reibungslosen Waren- und Produktverkehr sorgen. Wo die Logistik schnell und ohne Komplikationen verläuft, siedeln sich auch produzierende Unternehmen an. Und wo sich Unternehmen ansiedeln, können Arbeitssuchende in verschiedensten Bereichen und Positionen einen Job finden. Somit profitieren Arbeitskräfte speziell durch die schnelle Vermittlung von Zeitarbeit in Hanau von dessen exzellenter Lage im Herzen Deutschlands.

Wie funktioniert das System Zeitarbeit?

Doch was ist Zeitarbeit eigentlich genau, wie funktioniert dieses System, das schnelle Anstellung und flexible Karriereoptionen verspricht? Die zentrale Eigenheit dieses Prinzips der Anstellung ist, dass ein Arbeiter nicht direkt bei der Firma oder dem Betrieb unter Vertrag steht, für das er tagtäglich seine Arbeit verrichtet, Produkte herstellt oder Dienstleistungen erbringt. Stattdessen ist er bei einer Personalvermittlung in Hanau angestellt.

Somit handelt es sich formal betrachtet um ein ganz herkömmliches Verhältnis einer Anstellung eines Arbeitnehmers bei einem Arbeitgeber. Der Arbeitgeber, der Personaldienstleister in Hanau, ist dazu verpflichtet, sämtliche arbeitsrechtlichen Maßnahmen, die einem Arbeitnehmer zustehen, wie bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und die Einzahlung in Kranken-, Pflege- und Rentenkassen zu garantieren.

Von der Personalvermittlung in Hanau wird der Angestellte an verschiedene Unternehmen in der Region für einen kürzeren oder längeren davor festgelegten Zeitraum entliehen. Dies ist die sogenannte Arbeitnehmerüberlassung der Arbeitsvermittlung in Hanau an eine entleihende Firma. Selbst während dieser Zeit behält aber der Arbeitsvertrag zwischen Arbeitnehmer und Personaldienstleister Gültigkeit.

Verläuft die Arbeitnehmerüberlassung für den entleihenden Betrieb sowie den Arbeitnehmer positiv und benötigt das Unternehmen, wie häufig der Fall, langfristig mehr Personal, kann die Arbeitskraft von der Firma dauerhaft übernommen werden. Dann endet die Anstellung bei der Personalvermittlung in Hanau und ein langfristiger Arbeitsvertrag bei der übernehmenden Firma wird unterschrieben. Diese Personalvermittlung ist das grundlegende Ziel von Zeitarbeitsfirmen.

schnell Arbeit finden

Viele Arbeitsbereiche, ein Ziel – schnell Arbeit finden

Das System Zeitarbeit in Hanau lässt sich grundsätzlich in allen Branchen, Arbeitsbereichen und Positionen anwenden, in denen flexible, kurzfristige und schnelle Aufstockung des Personals von Nöten sein könnten. Dennoch haben sich einige Branchen herauskristallisiert, in denen sich die Zeitarbeit als besonders nützlich erwiesen hat, erfolgreich mit diesem System gearbeitet wird und somit auch die meisten Stellen via Personalvermittlung in Hanau wie in ganz Deutschland vermittelt werden. Hier wollen wir Ihnen exemplarisch drei besonders erfolgreiche Branchen der Zeitarbeit vorstellen.


Finden Sie sofort Arbeit in der Logistik

Wie ausführlich bereits beschrieben, ist die Logistik ein wichtiges wirtschaftliches Standbein in Hanau und somit auch für die Arbeitsvermittlung in Hanau von besonderem Interesse, da viele Posten zu füllen sind. Dies beschränkt sich nicht nur auf Jobs direkt im Transport, also als Lkw-Fahrer beispielsweise, denn schließlich müssen all die Fahrten, der Waren- und Güterverkehr und der reibungslose Ablauf dessen auch geplant und organisiert werden.

Je weniger Waren ein Unternehmen lagern muss, desto wirtschaftlicher kann es arbeiten. Das bedeutet häufig kommen wichtige Produktionsteile erst sehr kurze Zeit in dem Betrieb an, bevor es auch schon verbaut werden muss. Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Organisationstalent sowie die Fähigkeit auf auftretende Probleme spontan und mit kühlem Kopf reagieren zu können sind in der Logistik-Branche also ein Muss. Dann steht in diesem Bereich einer langfristigen Übernahme und bei passendem Geschick und Engagement auch einem schnellen Aufstieg nichts im Weg.

Dringend Personal gesucht in der Handwerksbranche

Wie überall in Deutschland werden auch in Hanau dringend Handwerker und Bauarbeiter gesucht. Die Infrastruktur muss ständig und zu gewissen Teilen in naher Zukunft erneuert und ausgebaut werden, da auch die Belastung durch Verkehr und vor allem auch Warenumschlag immer weiter steigen. Öffentliche wie private Gelder und Investitionen sind reichlich vorhanden, doch häufig können diese gar nicht ausgegeben werden, da die Arbeitskräfte zur Umsetzung kleiner wie großer Bauvorhaben schlicht fehlen.

Arbeitssuchende in der Handwerks- und Baubranche können aus diesem Mangel ihren Nutzen ziehen und via Zeitarbeit in Hanau in entsprechende Betriebe einsteigen. Die Übernahmechancen sind hier in der Regel sehr hoch. Dazu bedarf es lediglich Einsatz, den Willen zu lernen und Zuverlässigkeit bei der Arbeit. Auch Arbeitskräfte, die keine Ausbildung in diesem Bereich vorweisen können, erhalten häufig als Quereinsteiger die Möglichkeit, sich in der Handwerks- und Baubranche zu beweisen.

In die Produktion via Zeitarbeit in Hanau einsteigen

Logistikunternehmen haben nur dann Aufträge, wenn auch Waren von A nach B transportiert werden sollen. Und diese Waren müssen ja erst einmal produziert werden. Durch die hervorragende Verkehrsanbindung Hanaus hat sich auch ein florierendes produzierendes Gewerbe an diesem Standort angesiedelt, vor allem in den Bereichen Anlagenbau, Medizin- sowie Dentaltechnik, Chemie und Material- und Werkstofftechnik.

Arbeitssuchende können in der Produktion via Zeitarbeit in Hanau ein neues berufliches Zuhause finden und jeden Tag ihren Teil zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens und der ganzen Region beitragen, denn die Produktion ist der ökonomische Motor des Wirtschaftsstandorts und Exportweltmeisters Deutschland. Fleiß und die richtige Einstellung können Zeitarbeitern in diesem Bereich oft eine langfristige Anstellung verschaffen und auch ohne vorherige fachliche Lehre können sich Arbeitnehmer durch Aus- und Weiterbildungen schnell die nötigen Kompetenzen für einen Aufstieg innerhalb der Firma verschaffen.

Zeitarbeit für Unternehmen

Warum ist Zeitarbeit in Hanau für Unternehmen interessant?

Arbeitssuchende können nur dann eine Anstellung durch Personalvermittlung in Hanau finden, wenn auch für die entleihenden Unternehmen ein Interesse an einer Arbeitnehmerüberlassung seitens eines Personaldienstleisters besteht. Doch für die entleihenden Unternehmen bieten sich ebenfalls verschiedene Anreize, Zeitarbeit in die Firma zu holen. Die zentralen Vorteile lassen sich durch zwei Plus, sowie zwei Minus zusammenfassen:




Ein Plus an Flexibilität im Personal des Betriebs

Bevor ein Unternehmer den Personalstand seiner Firma dauerhaft vergrößert und mehr Arbeitnehmer langfristig einstellt, muss er viele, teils schwer abzuschätzende Faktoren berücksichtigen. Sind die aktuellen Kapazitäten im Personal optimal und möglichst effizient ausgenützt? Ist die Mehrbelastung an Aufträgen eine langfristige Entwicklung oder ein kurzfristiger Boom, der durch Überstunden abgefangen werden kann? In welche Richtung wird sich die gesamtwirtschaftliche Lage in Deutschland in der mittelfristigen Zukunft entwickeln?

Einen Ausweg aus diesem Dilemma bietet die Arbeitnehmerüberlassung einer Personalvermittlung in Hanau. Denn dadurch können Arbeitnehmer zunächst schnell und kurzfristig entliehen werden. Hält die hohe Auftragslage an, kann der Arbeiter, der zudem zunächst getestet und in die Firma integriert werden konnte, längerfristig übernommen werden. So bewahren sich Unternehmen die maximale Flexibilität bei der Ausweitung ihres Personalstandes.

Personalsuche und –einstellung auslagern und optimieren

Ein Plus an Professionalität in der Personalakquise können Unternehmen durch die Auslagerung an einen erfahrenen und verlässlichen Partner wie das WEISS Personalmanagement in ihrer Region gewinnen. Durch die lokale Verwurzlung kennt die Personalvermittlung in Hanau den Arbeitsmarkt genau und weiß, welche Stellen unter welchen Umständen besonders dringend zu besetzen sind.

Dank einem großen Pool an Zeitarbeitern kann ein Personaldienstleister schnell und deutlich unkomplizierter als durch herkömmliche Einstellungsverfahren auf Leerstellen im Personal reagieren. Die Personalvermittlung kennt die zur Verfügung stehenden Arbeitskräfte und kann Arbeiter an Unternehmen vermitteln, die gut zueinander und zu der offenen Position passen.

Sollte unter den aktuell zur Verfügung stehenden Zeitarbeitern kein der offenen Stellenausschreibung entsprechender Kandidat zur Verfügung stehen, startet die WEISS Personalmanagement GmbH eine professionelle und attraktive Personalakquise, um einen Arbeitnehmer zu finden, der den Bedürfnissen des Unternehmers gerecht wird – selbstverständlich auf Kosten der Personalvermittlung.

Weniger Arbeit für die firmeninterne Personalabteilung

Durch die Auslagerung der Personalrekrutierung kann die firmeneigene Personalabteilung deutlich entlastet werden und sich somit mit geringerem Arbeitsaufwand auf die Belange des bereits fest angestellten Personals innerhalb des Betriebs konzentrieren. Alle Bereiche der Suche und Einstellung von neuen Arbeitskräften übernimmt somit die Personalvermittlung für das Unternehmen.

Die Leistungen des Personaldienstleisters in Hanau können ganz an die Wünsche des Betriebs angepasst werden. Die angebotene Unterstützung reicht von der spontanen Arbeitnehmerüberlassung im Falle eines sprunghaft gestiegenen Auftragsvolumens bis hin zu der kompletten Betreuung des Marketings im Bereich der Personalakquise, des Personalmanagements und der langfristigen Personalentwicklung. Für jedes Unternehmen und jeden Wunsch an Unterstützung hält die WEISS Personalmanagement GmbH ein individuelles und auf den Betrieb zugeschnittenes Bündel an Unterstützungsmöglichkeiten bereit.

Personalkosten dauerhaft reduzieren und kalkulierbar machen

Als Unternehmen bezahlen Sie während einer Arbeitnehmerüberlassung durch eine Personalvermittlung in Hanau lediglich die effektiv absolvierten Arbeitsstunden eines Zeitarbeiters. Denn angestellt ist dieser ja bei dem Personaldienstleister. Somit sind die Personalkosten von Zeitarbeitern für den Betrieb absolut transparent und kalkulierbar.

Außerdem sind sie geringer als bei einer Festanstellung. Denn einerseits ist die Arbeitnehmerüberlassung ja effektiver, da nur mehr Arbeitskräfte in das Unternehmen integriert sind, wenn hohe Arbeitsbelastung vorherrscht. Andererseits werden „Nebenkosten“ einer Arbeitskraft, wie die Bezahlung des Urlaubs oder die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, durch die Personalvermittlung in Hanau gedeckt.

Zeitarbeit für Arbeitnehmer

Warum ist Zeitarbeit in Hanau für Arbeitnehmer interessant?

Sie sehen also, dass die Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlung in Hanau für die Unternehmen, die Verstärkung in ihrem Personalteam benötigen, zahlreiche triftige Vorteile bereithält. Doch auch für Arbeitssuchende lohnt sich das Konsultieren eines Personaldienstleisters in Hanau in Erwägung zu ziehen. Denn durch Personalvermittlung eröffnen sich neue Perspektiven und interessante Angebote für eine Vielzahl unterschiedlicher Typen an Arbeitssuchenden.



Besonders zu empfehlen ist der Wiedereinstieg in die Berufswelt durch die Unterstützung einer Personalvermittlung in Hanau selbstverständlich für Arbeitssuchende, die schon seit längerer Zeit in keinem Beschäftigungsverhältnis mehr standen. Doch auch für junge, gut ausgebildete Fachkräfte kann Zeitarbeit in Hanau als Orientierungsphase und zum Ausbau persönlicher Stärken und Fähigkeiten attraktiv erscheinen.

Wiedereinstieg in die Berufswelt aus der Arbeitslosigkeit

Selbst bei der aktuellen Lage auf dem Arbeitsmarkt, die in Hanau wie in gesamt Deutschland annähernd Vollbeschäftigung erreicht hat, fällt es Arbeitslosen, die schon seit längerem nicht mehr in einer festen Anstellung beschäftigt waren, schwer, einen neuen Arbeitsplatz zu finden. Selbst wenn Motivation und Bemühen immer noch oder wieder groß sind.

In diesem Fall kann die Vermittlung durch einen Personaldienstleister in Hanau gleich auf doppelte Weise förderlich sein. Einerseits unterstützt die Personalvermittlung den Arbeitssuchenden dabei, überhaupt erst einmal eine Stelle antreten zu können. Im Gegensatz zu einer privaten Bewerbung erhalten Arbeitskräfte durch die Zusammenarbeit mit einer Zeitarbeitsfirma einen Vertrauensvorschuss, da diese ja der eigentliche Arbeitgeber des Arbeiters ist. Außerdem ist die Zusammenarbeit via Arbeitnehmerüberlassung zunächst einmal zeitlich beschränkt, sodass sich das Risiko für ein einstellendes Unternehmen in Grenzen hält.

Außerdem weiß der Rückkehrer in die Berufswelt mit der Personalvermittlung in Hanau eine Institution an seiner Seite, die ihm bei Fragen und Schwierigkeiten beim Wiedereinstieg in das Berufsleben mit Rat und Tat zur Seite stehen kann. Eine zusätzliche Instanz ist zwischen ihn und den produzierenden Betrieb geschaltet.

Schnell einen Job finden dank Arbeitsvermittlung in Hanau

Ein weiterer offensichtlicher Vorteil bei der Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister in Hanau, wie beispielsweise der WEISS Personalmanagement GmbH, liegt in der kurzen Zeit und dem für die Arbeitnehmer unkomplizierten Ablauf bis eine passende Stelle gefunden ist. Anstelle des Schreibens von unzähligen Bewerbungen, dem bangen Warten auf Antwort aus den angeschriebenen Betrieben und dem demotivierenden Aushalten von Absagen, können sich Arbeitssuchende durch einen Personaldienstleister einfach an Unternehmen auf Mitarbeitersuche vermitteln lassen.

Die Kontakte der WEISS Personalmanagement GmbH in die Unternehmen und Betriebe in Hanau hinein bestehen seit langer Zeit und sind durch gute, enge und fruchtbare Arbeit immer besser geworden. Von dieser für beide Seiten gewinnbringenden Zusammenarbeit können auch Arbeitssuchende profitieren. Denn eine gute Personalvermittlung kennt die aktuellen Bedürfnisse auf dem Arbeitsmarkt in- und auswendig und kann schnell auf das Hinzukommen neuer Arbeitskräfte reagieren und diese an eine passende Stelle vermitteln.

Manche Firmen, vor allem kleinere Betriebe, die sich eine große, viele Mitarbeiter umfassende Personalabteilung im eigenen Hause nicht leisten können oder wollen, haben die Rekrutierung neuer Arbeitskräfte vollständig in die Hände von Personaldienstleistern gelegt. Da ist es natürlich von Vorteil, sich im Bewerberpool eines Personalvermittlers in Hanau zu befinden, um direkt bei einem Gesuch eines Unternehmens nach zusätzlichem Personal vermittelt werden zu können.

Verschiedenste Unternehmen mit Zeitarbeit in Hanau kennenlernen

Moderne Angestellte wollen nicht mehr einfach stumpf von morgens bis abends ihrer Arbeit nachgehen und dann froh sein, wenn sie die Firma endlich verlassen können. Vielmehr sind junge, gut ausgebildete Arbeitskräfte auf der Suche nach einer Tätigkeit, die sie interessiert, fordert und weiter bringt, sowie einem Unternehmen, das in der Auffassung von Arbeit, der Betriebsstruktur und dem Klima am Arbeitsplatz zu den eigenen Vorstellungen möglichst genau passt.

Häufig lernt man aber einen Betrieb lediglich vom Hören-Sagen, durch die eigene Recherche von öffentlich zugänglichen Informationen und den kurzen Eindruck beim Bewerbungsgespräch kennen. Warum nicht einfach einmal in unterschiedlich große, verschieden organisierte und mit einer Vielzahl von Aufgaben betraute Unternehmen hinein schnuppern? Die Möglichkeit dazu bietet sich durch Zeitarbeit in Hanau.

So können motivierte Arbeitskräfte, die noch nicht genau wissen, wie genau ihr weiterer Karriereweg aussehen soll, wertvolle Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt gewinnen und sich persönlich orientieren. Welche Betriebsgröße sagt Ihnen persönlich am meisten zu - der regional verwurzelte Mittelständler mit kleinem Team, in dem jeder jeden kennt, der doch lieber ein global agierendes und vernetztes Unternehmen, das auf seinem Bereich dazu strebt Weltmarktführer zu sein? Mit Zeitarbeit in Frankfurt finden Sie es heraus.

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Durch eine Phase in Ihrer Karriere, in der Sie via Zeitarbeit in Hanau verschiedene Unternehmen und Arbeitsweisen kennen lernen, können Sie nicht nur sich selbst besser auf dem Arbeitsmarkt orientieren, sondern machen sich auch für zukünftige Arbeitgeber deutlich interessanter. Denn ein one trick pony, also ein Angestellter, der nur eine einzige Aufgabe wirklich kompetent ausführen kann, ist auf dem Arbeitsmarkt für Unternehmen deutlich weniger interessant als jemand, der schon in den unterschiedlichsten Teilbereichen seines Berufs praktische Arbeitserfahrung vorweisen kann.

Beschreiten Sie neue Pfade, indem Sie in der Zeitarbeit Ihren beruflichen Horizont erweitern und immer wieder aus der eigenen Komfortzone ausbrechen. Natürlich ist es bequem, sich in dem Arbeitsbereich, den man beherrscht auszuruhen und jeden Tag seinen Job zu erledigen. Doch erfüllender und langfristig auch erfolgsversprechender ist es, sich neuen Herausforderungen zu stellen und die Arbeit als lebenslanges Lernen zu begreifen.

Schließlich können sich Angestellte in der Zeitarbeit nicht nur beruflich, sondern auch persönlich enorm weiterentwickeln. Offen auf neue Kollegen zuzugehen, voller Tatendrang vielleicht noch unbekannte Herangehensweisen kennenzulernen und eines Tages schließlich zu meistern, eine Kommunikationsweise zu entwickeln, die kritisch und hinterfragend, aber immer auch freundlich und produktiv ist – all das sind soft skills, die eine Zeit in unterschiedlichen Unternehmen schult.

Versicherung, Urlaub, Krankheit – auf der sicheren Seite in Zeitarbeit

Dabei müssen Arbeitnehmer in der Zeitarbeit – anders als etwa Praktikanten – auf keine Annehmlichkeiten einer festen Anstellung verzichten. Denn fest angestellt sind diese eben über die ganze Dauer ihrer Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister, nur eben bei der Personalvermittlung. Selbst während einer Arbeitnehmerüberlassung an ein entleihendes Unternehmen bleibt der Arbeitsvertrag zwischen Arbeiter und Personalvermittlung in Kraft.

Dies bedeutet auch, dass sämtliche Rechte und Pflichten, die das deutsche Arbeitsrecht Arbeitnehmern einräumt, beziehungsweise aufbürdet, in Bezug auf die Personalvermittlung als Arbeitgeber einzuhalten sind. Somit ist der Mythos, Zeitarbeiter seien Arbeitnehmer zweiter Klasse, die ausgebeutet werden und keinerlei Arbeitnehmerschutz genießen, haltlos.

Es ist nur so, dass beispielsweise Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge nicht vom entleihenden Unternehmen entrichtet werden, sondern von einem Personaldienstleister in Hanau, der die Arbeitskraft via Arbeitnehmerüberlassung dorthin verleiht. Auch für die Gewährleistung der gesetzlich festgelegten Urlaubstage oder die sichere Fortzahlung des Lohns im Falle einer Erkrankung oder eines Unfalls trägt die Personalvermittlung die Verantwortung.

Arbeit durch Personalvermittlung

Mit Personalvermittlung in Hanau Arbeit aufnehmen

In Frankreich konzentriert sich das komplette kulturelle, politische und vor allem wirtschaftliche Treiben zu großen Teilen auf das Zentrum und die Hauptstadt Paris. Ähnlich stehen die Verhältnisse in England. Dort fühlen sich beispielsweise die Städte im Norden des Landes von den Wirtschaftsverbünden und Firmen in der Hauptstadt London vergessen und überflüssig gemacht.

Anders stellt sich die Situation in Deutschland dar. Natürlich ist Berlin das politische Zentrum der Bundesrepublik als deren Hauptstadt. Doch die

wirtschaftliche Zentrale ist kein real existierender Ort, sondern sind viele kleinere Städte und mittelständische Unternehmen überall im Land. So kann jedermann, beispielsweise schon durch Zeitarbeit in Hanau, seinen Teil zum wirtschaftlichen Erfolg Deutschlands beitragen.

Als deutlich weniger zentralistisches Land im Vergleich zu den oben genannten Gegenbeispielen Frankreich und England hat Deutschland ein Netz an kleineren Standorten der Wirtschaft geschaffen, das eine gesunde Arbeitsmarktsituation in so gut wie allen Ecken des Landes schafft und aufrecht erhält.

Zu diesem Netz zählt auch die Mittelstadt Hanau in Hessen. Mit ihren knapp unter 100 000 Einwohnern könnte die Stadt für sich alleine kaum ein florierendes Wirtschaftszentrum aufbauen. Doch durch ihre hervorragende Lage relativ zentral in Deutschland zwischen verschiedenen ökonomisch florierenden Regionen konnte sich Hanau eine größere Bedeutung als Knotenpunkt von Straße und Schiene sowie als Umschlagplatz der Schifferei erarbeiten.

Durch diese geographische Sonderstellung samt logistisch gut ausgebauter Infrastruktur siedelte sich auch das produzierende Gewerbe in einer Stadt an, die ansonsten wenig zu bieten gehabt hätte. Aber wie so oft, suchen in Deutschland Unternehmen auch Standorte aus, die außerhalb eines riesigen, von vielen Konkurrenten oder zuliefernden Konzernen bereits erschlossenen Zentrums liegen. So entstehen Wirtschaftsstätten samt den dazugehörigen Arbeitsplätzen, die dringend Personal benötigen, überall im Land verteilt.

Nutzen Sie diesen Vorteil bei der Arbeitssuche in Deutschland aus und finden Sie schnell und unkompliziert via eine Personalvermittlung in Hanau eine neue Stelle. Denn auch in lebenswerten kleinen oder mittelgroßen Städten ist der Personalbedarf in Deutschland nach Jahren des Aufschwungs immer noch enorm. Sparen Sie sich den stressigen Umzug in eine hektische Großstadt und führen Sie ein gemütliches, zufriedenes Leben samt passender Arbeitsstelle, zu der Sie den Zugang via einen Personaldienstleister in Hanau erhalten können.

Arbeitnehmer Unterstützung

Personalvermittlung in Hanau – Konkrete Hilfe in allen Phasen

Die Vielfalt an Möglichkeiten, mit denen Arbeitnehmer die Zeitarbeit nutzen können, macht sie schon grundsätzlich attraktiv für Arbeitssuchende. Doch noch einmal verstärkt wird der positive Beitrag bei der Stellensuche über eine Personalvermittlung in Hanau durch die konkrete Hilfestellung in sämtlichen Bereichen vor, während und nach der Anstellung bei einer Zeitarbeitsfirma. Diese umfassen folgende Bereiche:




Unterstützung vor der Arbeitnehmerüberlassung

Am Anfang jeder erfolgreichen Zusammenarbeit eines Arbeitnehmers mit einer Personalvermittlung in Hanau steht die Suche nach einer passenden Arbeitsstelle. Für den Zeitarbeiter entfallen dabei die zeitintensiven und teils nervenaufreibenden Schritte des Verfassen eines Bewerbungsschreibens und einzelnen Versendens an jeden in Betracht kommenden Arbeitgeber.

Denn diesen Schritt übernimmt komplett die WEISS Personalmanagement GmbH in Form des Karriereberaters eines Arbeitssuchenden. Anstelle eines langfristigen Bewerbungsprozesses rückt eine schnelle und unkomplizierte Arbeitsvermittlung in Hanau. Des Weiteren werden Arbeitssuchende durch professionelles Coaching auf Vorstellungsgespräche vorbereitet und erfahren durch konstruktives Feedback, wie sie ihre Wirkung auf ein Gegenüber einzuschätzen haben und verbessern können.

Unterstützung während der Arbeitnehmerüberlassung

Während der Arbeitnehmerüberlassung ist zunächst einmal der Zeitarbeiter gefordert. Denn hier gilt es mit Verlässlichkeit, Fleiß und sozialer Kompetenz zu beweisen, dass er ein gewinnbringender Baustein im Personalbereich des entleihenden Unternehmens ist oder – viel wichtiger – werden kann. Sollten Fragen, Probleme oder der Bedarf an Rückmeldung aufkommen, steht den Zeitarbeitern die Tür bei ihrem Personaldienstleister in Hanau immer offen, sodass der enge Kontakt zum Karriereberater nie abreißt.

Für die langfristige Übernahme müssen dauerhaft hoher Personalbedarf eines Unternehmens – was sehr häufig der Fall ist -, Zufriedenheit des Betriebs mit der entliehenen Arbeitskraft in puncto Lernwille, Zuverlässigkeit und Einsatz sowie nicht zuletzt auch der Wille des Arbeitnehmers in fester Anstellung in einen Betrieb einzusteigen, zusammenkommen. Ist dies nicht der Fall und entsteht eine kurze Übergangsphase zwischen zwei Arbeitnehmerüberlassungen, erhält der Zeitarbeiter dennoch weiterhin seinen Lohn von seinem Personaldienstleister in Hanau.

Langfristige Unterstützung nach der Übernahme

Die lang andauernde Übernahme eines Zeitarbeiters aus der Arbeitnehmerüberlassung in ein Unternehmen ist das erklärte Ziel der WEISS Personalmanagement GmbH. Damit dieses erreicht wird, müssen verschiedene Faktoren ineinander greifen – von Seiten des Betriebs wie von Seiten des Arbeitnehmers. Doch wenn dies gelingt und die Zeitarbeitsphase ein erfolgreiches Ende nimmt, bedeutet dies nicht gleichzeitig das Ende der Zusammenarbeit von Arbeitnehmer und Personalvermittlung in Hanau.

Denn die WEISS Personalmanagement GmbH möchte einen Arbeitnehmer langfristig auf dessen Karriereweg begleiten und ihren Beitrag dazu leisten, dass er nicht nur dauerhaft in einen Betrieb übernommen wird, sondern dort auch das Maximale aus seiner Karriere herausholt. Soweit das erwünscht ist, stehen ehemaligen Zeitarbeitern weiterhin die Karriereberater von WEISS zur Verfügung, um bei Fragen mit Bezug zu möglichen Weiterbildungsmaßnahmen, des Einschätzens des eigenen Wertes auf dem Arbeitsmarkt oder ähnlichem mit fundierten Ratschlägen zu helfen.

WEISS Personalmanagement GmbH
Nürnberger Straße 2-4
63450 Hanau
Tel : (0 61 81) 5 07 97-0
Fax : (0 61 81) 5 07 97-25
E-Mail : hanau@weiss-pm.de
Internet : www.weiss-pm.de

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