Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt. Durch aktive Ansprache von passenden Unternehmen bieten sich Ihnen die besten Chancen. Starten Sie in Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft mit einem starken Partner an Ihrer Seite! Wir orientieren uns an Ihren Bedürfnissen und sind Ihr persönliches Karrieresprungbrett für Ihren Weg zurück in die Festanstellung! Nutzen Sie die vielen Vorteile einer Jobvermittlung und starten Sie in Windeseile in ein neues Beschäftigungsverhältnis, das ideal zu Ihnen passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unzählige passende Stellenangebote für jede Jobsuche gibt es hier: Hier finden Sie alle Jobangebote
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten endlich den passenden Job finden? In der deutschen Wirtschaft werden derzeit händeringend qualifizierte Arbeitskräfte gesucht. Genau hier könnte also auch Ihre Chance liegen.
Es gibt zahlreiche Vermittlungsagenturen, die sich darauf spezialisiert haben, Ihnen ein passendes Arbeitsangebot zu unterbreiten. Auch die WEISS Personalmanagement GmbH sucht laufend Facharbeiter,
Handwerker, Führungskräfte, Sachbearbeiter, kaufmännische Angestellte, Bürokaufleute oder Quer- und Wiedereinsteiger – auch für Zeitarbeit. Wir haben den direkten Draht zu Top-Arbeitgebern aus verschiedenen Regionen und verschaffen Ihnen genau den Job, der zu Ihnen und Ihren Fähigkeiten passt. Lassen Sie sich hierzu auch von den Karriereberatern bei WEISS umfassend informieren.
Doch nicht nur WEISS ist ein zuverlässiger Partner, wenn es um die Jobvermittlung geht. Wer die Portale gut nutzt, kann in Windeseile zu einer neuen Anstellung gelangen. Man sollte nur wissen, wie die jeweiligen Agenturen und Portale zu benutzen sind. Mit einer gesunden Portion der richtigen Selbsteinschätzung gelangen Sie in der Regel noch schnell an Ihr Ziel. Am Schluss haben Sie es selbst in der Hand, um Ihre eigene berufliche Zukunft neu zu gestalten.
Bei der Arbeitsagentur wird angeboten, die Jobvermittlung zu nutzen, um Arbeitskräfte zu finden. Natürlich haben Sie auch als Bewerber die Möglichkeit, über die Bundesagentur schnell an einen Arbeitsplatz zu kommen, der zu Ihnen passt.
Je nach Wunsch, kann nach Stellen Ausschau gehalten werden, die stunden-, tage- oder wochenweise Beschäftigungen beinhalten. Überlegen Sie sich im Vorfeld genau, in welche Richtung Sie sich beruflich entwickeln möchten und passen Sie demnach Ihre Suche an.
Die Jobvermittlung gibt es in ausgewählten Arbeitsagenturen. Hier können Sie eine unentgeltliche fachliche Beratung nutzen. Alternativ können Sie auch direkt in der Jobbörse der Agentur nach passenden Stellenangeboten suchen.
Wer die Jobvermittlung nutzt, kann Jobs in verschiedenen Bereichen und Segmenten angeboten bekommen. Eine Auswahl:
Die Jobvermittlung der Bundesagentur für Arbeit geht strategisch vor, um den richtigen Bewerbern auch die passenden Stellen zu vermitteln. Auf Wunsch werden ganz gezielt folgende Arten von Bewerbern vermittelt:
Die WEISS Personalmanagement GmbH ist der richtige Partner für Sie, wenn Sie als Handwerker oder auch als Facharbeiter durchstarten wollen und sich derzeit nach einem passenden Job umsehen. Nutzen Sie uns als ideale Jobvermittlung und geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung. Wir begeben uns gemeinsam mit Ihnen auf die Suche nach dem perfekten Arbeitgeber, der zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt.
WEISS vermittelt auch engagierte Industrie- und Bürokaufleute, Assistenten oder Sachbearbeiter – und das in verschiedenen Regionen in Deutschland.
Sie sind Quer- oder Wiedereinsteiger? Kein Problem! Unser Anspruch ist es, für jeden Bewerber die passenden Angebote zu finden.
WEISS Personalmanagement ist seit über 30 Jahren als dynamischer Dienstleister im Rhein-Main-Gebiet, in Unterfranken und Hamburg bekannt. Wir betreiben sieben Standorte: Frankfurt am Main, Aschaffenburg, Darmstadt, Hanau, Offenbach, Würzburg und Hamburg. Wir beschäftigen Personalprofis, die sich umfassend und mit dem nötigen Knowhow um Ihr Anliegen und Ihre Stellensuche kümmern.
Dabei können wir auch die Rolle der Vermittlungsagentur oder der Stellenvermittlung übernehmen. Sie suchen einen Job? Wir haben die Angebote! Doch das ist bei weitem noch nicht alles. Wenn Sie sich entscheiden, sich für einen bestimmten Job zu bewerben, können wir Sie umfänglich beraten, so dass Sie beim Bewerbungsgespräch keine böse Überraschung erleben werden.
Schrecken Sie nicht davor zurück, die Angebote für Zeitarbeits-Jobs zu prüfen. Denn: Die Zeitarbeit verschafft Ihnen als Arbeitnehmer einige Vorteile für Ihre berufliche Zukunft.
Mit der Zeitarbeit haben Sie die Gelegenheit, in kurzer Zeit verschiedene große Firmen kennen zu lernen. Außerdem verbessern Sie ihre fachlichen und auch sozialen Kompetenzen. Sie werden schnell feststellen, dass Sie sich darauf spezialisieren, sich in kurzer Zeit in ein neues Team eingliedern zu können. Eine Qualität, die bei Ihrer weiteren Karriere zu einem entscheidenden Vorteil werden kann. Außerdem haben Sie bei einer Übergangsphase zwischen zwei Arbeitgebern einen sicheren Arbeitsplatz über den Personaldienstleister WEISS.
Häufig besteht die Möglichkeit in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis zu wechseln. Prüfen Sie die Angebote mit Ihrem WEISS-Karriereberater und loten Sie auch die Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten aus, die damit häufig verknüpft sind. Entdecken Sie für sich neue Perspektiven am Arbeitsmarkt!
Wenn Sie eine Jobvermittlung nutzen, sollten Sie sich über die zahlreichen Vorteile im Klaren sein und diese auch gekonnt nutzen. Sie haben die Chance, ganz individuell nach passenden Stellen zu suchen. Dazu müssen Sie Ihre beruflichen Qualifikationen bzw. Ihre Fähigkeiten genau kennen und wissen, was Sie wollen. Falls Sie sich unschlüssig sind, nutzen Sie für diese Fragen den Karriereberater von WEISS Personalmanagement, der darauf spezialisiert ist und Ihnen entsprechend helfen kann.
Warum eine Jobvermittlung Sinn ergibt, liegt auf der Hand: Sowohl Bewerber als auch Unternehmen profitieren von einer Stellenvermittlung. Die Unternehmen können explizit nach passenden Bewerbern suchen, die ihren Anforderungen entsprechen. Die Bewerber selbst bekommen die Angebote, die zu ihren Fähigkeiten und Interessen passen. Beide Seiten sparen Zeit, Geld und Nerven.
Die Firmen bekommen keine Unzahl an Bewerbern und müssen sich tagelang durchgraben. Sie können aus wenigeren, dafür aber geeigneten Kandidaten auswählen. Die bequeme Vorauswahl übernimmt die Jobvermittlung bzw. die Vermittlungsagentur.
Im riesigen Job-Jungle kann man sich schon mal verlaufen. Dann ist es umso hilfreicher, auf eine Jobvermittlung zu vertrauen, die Ihnen hilft und Ihnen als Kompass den Weg weisen kann.
Wenn Sie wissen, nach welchen Stellen Sie Ausschau halten möchten, können Sie das bei der Suche entsprechend angeben. Scheuen Sie sich nicht davor, die Suche stärker einzuschränken. In der Folge bekommen Sie zwar weniger Stellenangebote angezeigt, jedoch sind das dann genau die, die Sie auch tatsächlich interessieren bzw. die zu Ihnen und Ihrer Arbeitskraft passen.
Als Jobvermittlung können Sie unter anderem die WEISS Personalmanagement GmbH nutzen. Wir betreuen Sie umfassend und bereiten Sie auch auf mögliche Jobgespräche vor. Wir lassen Sie bei der Jobsuche nicht allein. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur irgendeinen, sondern genau den passenden Job zu vermitteln.
Sie suchen nach einer neuen Beschäftigung, fühlen sich jedoch verloren? Nutzen Sie die WEISS Personalmanagement GmbH als Sprungbrett, denn wir sind als Jobvermittlung bzw. Vermittlungsagentur für Sie da und verhelfen Ihnen zum passenden Job.
Betrachten Sie die Stellensuche nicht als nervige Pflicht, sondern erkennen Sie die Chance, die sich dahinter verbirgt. Mit unserer Hilfe werden Sie sich schon bald in der für Sie idealen Beschäftigung wiederfinden.
Doch wie könnte der Weg zum neuen Job aussehen? Lesen Sie dazu im Folgenden unsere fünf Schritte, wie es für Sie ablaufen könnte.
Bevor Sie sich konkret auf die Suche nach möglichen Stellen machen, sollten Sie sich selbst definieren bzw. beschreiben können. Dazu sollten Sie sich einige wichtige Fragen stellen:
Dazu kann es auch hilfreich sein, Freunde, Familienmitglieder oder Kollegen zu fragen, wie sie Sie wahrnehmen und ob sie sich vorstellen können, ob ein betreffender Job zu Ihnen passt.
Beauftragen Sie eine Stellenvermittlung wie die der Arbeitsagentur oder die WEISS Personalmanagement GmbH. Geben Sie dann an, in welchem Bereich Sie gerne arbeiten wollen.
Wenn sämtliche Daten aufgenommen wurden, bekommen Sie schnell die ersten Jobs angeboten, die zu Ihnen und Ihrem Gesuch passen sollten. Damit wären die ersten beiden Schritte zum neuen Job bereits gemeistert und Sie können die nächste Phase starten.
Von einer Vermittlungsagentur werden Sie eine Reihe an möglichen Stellen angeboten bekommen. Setzen Sie Prioritäten und bewerben sich zunächst beim besten Angebot. Die Angebote, die bereits einen Haken enthalten, sollten Sie zunächst nicht berücksichtigen und eventuell später wieder darauf zurückkommen.
Falls Sie unsicher sind, welches der Angebote am allerbesten zu Ihnen passt, nutzen Sie die Hilfe der WEISS-Karriereberatung, um den entscheidenden Schritt weiter zu kommen.
Die gute Nachricht vorweg: Der WEISS-Karriereberater kann Ihnen dabei helfen, sich gekonnt zu bewerben. Investieren Sie hierfür genügend Zeit, um Ihre Bewerbung so aussagekräftig und stark wie möglich zu gestalten. Lieber verfassen Sie eine Bewerbung weniger am Tag, aber dafür eine besonders gute. Es bringt vermutlich nichts, so viele Bewerbungen wie möglich zu verschicken, wenn ein Arbeitgeber merkt, dass sie zu schnell und schlampig geschrieben wurde.
Punkten können Sie mit einem klaren und strukturierten Lebenslauf (bzw. Vita) und einem ansprechenden Anschreiben, das sofort auf Interesse stößt. Passen Sie Ihre Bewerbung immer an den jeweiligen Arbeitgeber an. Ein Personaler eines Unternehmens merkt schnell, wenn nur die Anrede ausgetauscht wurde und der Bewerber mit den eingesandten Unterlagen auch bei vielen weiteren Firmen vorstellig wird.
Auch hierbei kann Ihnen die WEISS Personalmanagement GmbH helfen. Wenn Sie ein Unternehmen zu einem Vorstellungsgespräch einlädt, sollten Sie diese Situation üben. Worauf es bei solch einem Interview ankommt, kann Ihnen der Karriereberater von WEISS erklären. Dabei werden auch eventuelle unangenehme Fragen thematisiert.
Sie sollten nicht nur mit einem sicheren Auftreten punkten, sondern auch das nötige Knowhow mitbringen. Gut möglich, dass der Personaler fachspezifische Fragen stellen wird, auf die Sie eine Antwort parat haben sollten. Auch die Angaben über Ihre eigene Person sollten Sie flüssig wiedergeben können, wenn Sie danach gefragt werden. Außerdem ist es immer von Vorteil, im Vorfeld einige Informationen über das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, einzuholen. Geschickt eingestreut können Sie mit derartigem Wissen schnell für Sympathie sorgen.
Jeder dieser fünf Schritte ist wichtig, um den gewünschten Job zu ergattern. Natürlich führen auch andere Wege ans Ziel, jedoch geht es auf die beschriebene Art und Weise meist schneller und effektiver.
Schalten Sie die WEISS Personalmanagement GmbH als Jobvermittlung bzw. Vermittlungsagentur ein und profitieren Sie von einer Vielzahl an passenden Stellenangeboten, die zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passen. Auch bei der Bewerbung und bei der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch lässt WEISS Sie nicht allein, sondern begleitet Sie auf dem Weg in ein neues Beschäftigungsverhältnis. Sie haben es selbst in der Hand, um Ihre eigene berufliche Zukunft zu gestalten bzw. zu verändern.
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