Auf Jobsuche? Bewerben Sie sich noch heute auf spannende Arbeitsstellen & Arbeitsangebote. Wir öffnen Ihnen die Türen zum Arbeitsmarkt! Bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen, bei uns finden Sie das Jobangebot, das am besten zu Ihnen passt. Wir bereiten den Weg für Sie, Sie müssen Ihn nur gehen! Wir sind Ihr seriöser Dienstleister in Sachen Zeitarbeit und unterstützen Sie, wo wir können mit all unserer Kraft. Durch Menschlichkeit und Professionalität haben wir zahlreiche zufriedene Kunden und Kooperationspartner. Hier finden Sie alle Jobangebote
Fast jeder Arbeitnehmer kommt im Laufe seines Lebens an den Punkt, an dem er sich fragt, ob sein Job noch der richtige für ihn ist. Wer seinen alten Beruf hinter sich lassen will und noch mal von vorne anfangen will, ist meist von starken Zweifeln geplagt. Besonders in der Mitte des Lebens träumen viele Arbeitnehmer von einem Neuanfang in einer neuen Branche mit einer neuen Tätigkeit, doch um diesen Traum zu erfüllen, ohne dass er zum Alptraum wird, gibt es einige wichtige Aspekte bei der Arbeitssuche, die Sie unbedingt berücksichtigen sollten:
Zunächst ist der Schlüssel zum Erfolg bei der Stellensuche vermutlich zum einen die Selbsterkenntnis, zum anderen eine gute Kenntnis des Arbeitsmarkt. Wer arbeitssuchend ist, war vielleicht etwas voreilig und hat zu groß geträumt. Geben Sie keinesfalls Ihren derzeitigen Job auf, bevor Sie sich darüber klar geworden sind, was Sie eigentlich zukünftig machen möchten. Arbeitsangebote gibt es sicherlich viele, aber kennen Sie denn Ihren eigenen Marktwert und können Sie diesen richtig einschätzen? Kennen Sie Ihre Bedürfnisse und haben sind Sie selbstreflektiert genug, diese auch langfristig zu kennen?
Jeder von uns hat schon mal nach Arbeit gesucht und weiß, wie kompliziert es sein kann, letztendlich den passenden Job bei der Arbeitssuche zu finden. Fragen Sie sich außerdem auch, wie zufrieden Sie in Ihrem derzeitigen Job sind, ob Sie tatsächlich wechseln wollen und welche die Gründe für Ihre momentane Unzufriedenheit sind. Liegen die Probleme an Ihrer Tätigkeit oder an Ihrem Arbeitgeber? Sind Kollegen vielleicht das Problem und sind Sie sicher, dass andere Arbeitsangebote Sie zufriedener machen würden? Der Arbeitsmarkt ist heutzutage ein nahezu unüberschaubares Chaos, das wirklich schwer einzuschätzen ist. Sind Sie sich sicher, dass Sie sich in dieses Chaos stürzen wollen für eine neue Arbeitsstelle? Also hören Sie mal tief in sich und werden Sie sich darüber bewusst, ob Sie tatsächlich bereit sind, sich neue Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen, denn diese werden mit jedem Wechsel des Arbeitsplatzes benötigt. Jede Stelle hat andere Herausforderungen und jede Stelle hat schöne und weniger schöne Seiten.
Auch darüber sollten Sie einen Moment nachdenken. Aber haben Sie nicht auch schon mal mehr Herausforderung bei der Arbeit gesucht und nach einem Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber vielleicht auch zügig gefunden? Manchmal helfen Fortbildungen oder auch schulische Weiterbildungen dabei, die Stellensuche erst einmal ad acta zu legen. Die meisten Probleme lassen sich bekannter Maßen am besten durch offene und ehrliche Gespräche mit dem Vorgesetzten beheben. Doch wenn auch das nicht fruchtet, muss die Arbeitssuche zügig beginnen. Doch bevor Sie Bewerbungen schreiben können, müssen Sie sich darüber im Klaren sein, auf welche Art von Arbeitsangeboten Sie sich bewerben möchten.
Sie kennen sich am besten und können somit eine Priorisierung Ihrer Bedürfnisse anlegen, bevor Sie tatsächlich arbeitssuchend sind. Sie sollten sich darüber bewusst werden, wie wichtig Ihnen der finanzielle Aspekt bei der neuen Arbeitsstelle ist und ob Ihre Vorstellungen auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt überhaupt realistisch sind. Sicherlich wird Sie ein Job, der schlecht bezahlt ist, auf Dauer nicht glücklich machen, aber im Gegenzug wird Sie auch ziemlich sicher keines der Arbeitsangebote glücklich machen, das Sie nur wegen der Bezahlung annehmen
Sie sollten also für sich eine realistische Balance finden zwischen einem Einkommen, mit dem Sie Ihre Bedürfnisse decken und einige Wünsche erfüllen können, dass Sie bei einer Arbeitsstelle, die Ihnen Spaß macht auch verdienen können. Die Stellensuche ist ohne Frage sehr viel einfacher, wenn Sie den Suchradius und den Suchbereich zuvor genau definieren und eingrenzen. Wer bereits arbeitslos ist und die Arbeitssuche auf Hochtouren vorantreiben möchte, sollte dies besonders beherzigen. Manchmal ist man sich zwar ganz genau darüber im Klaren, wonach man sucht, aber kann keine passenden Arbeitsangebote finden. Doch scheuen Sie sich nicht davor, sich helfen zu lassen.
Es ist absolut keine Schande, sich professionelle Hilfe zu suchen, wenn man arbeitssuchend ist. Viele Menschen tun das heutzutage und finden so schnell und unkompliziert einen Weg aus der Arbeitslosigkeit. Auch ein ehrlicher Blick zurück in Ihre berufliche Vergangenheit kann sehr hilfreich sein. Konsultieren Sie dafür auch gerne Freunde, Bekannte oder Familienmitglieder. Lassen Sie Ihre bisherige berufliche Laufbahn, sowie den bisherigen Arbeitsalltag noch einmal Revue passieren und finden Sie heraus, welche Aspekte Ihnen besonders gefallen haben und welche Seiten der Arbeitsstelle Sie nicht so sehr mochten.
Schreiben Sie es am besten in Form einer Pro und Kontra Liste auf, um direkt veranschaulichen zu können, auf welcher Seite Sie mehr Punkte haben. Dies könnte, falls Sie noch nicht konkret auf Arbeitssuche sind, sondern nur mit dem Gedanken spielen, sich in das Getümmel auf dem Arbeitsmarkt zu stürzen, Sie vielleicht sogar dazu bewegen, Ihren derzeitigen Job mehr wertzuschätzen und ihn zu behalten. Fragen Sie sich auch, ob Sie denselben beruflichen Pfad noch einmal einschlagen würden und wenn ja, was Sie nun daraus machen können und wenn nein, was Sie beim nächsten Mal anders machen würden.
Würden Sie nur von vorneherein einen anderen Job wählen oder würden Sie die gesamte Stellensuche anders angehen? Ein weiterer wichtiger Aspekt ist auch der, dass die Arbeitsangebote häufig in der Realität überhaupt nicht so aussehen, wie in Ihren Träumen. Viele Leute, die arbeitssuchend sind, träumen von einem Beruf, den sie leidenschaftlich gerne ausüben können. Doch bedenken Sie bitte, dass sich bei jedem Job irgendwann der Alltag einschleicht und genau wie in der Liebe die anfängliche Leidenschaft aus eigenem Antrieb aufrecht erhalten werden muss und nicht immer von alleine bleibt.
Auf der anderen Seite sollten Sie Ihre Träume keinesfalls begraben. Geben Sie Ihrem Traum nach Selbstverwirklichung ruhig etwas Luft und bremsen Sie sich nicht selbst aus! Die Arbeitssuche kann durchaus zahlreiche neue Chancen für Sie mit sich bringen. Glauben Sie an Ihre Stärken und machen Sie sich nicht klein! Sie sollten bei der Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt in guter Kenntnis über Ihre Vorzüge sein, wenn von Ihnen Arbeit gesucht wird. Wenn Sie sich darüber nicht sicher sind, schweifen Sie wieder kurz in der Vergangenheit. Welches Feedback haben Sie bisher von Ihren Arbeitgebern, Vorgesetzten und Kollegen bekommen? Aber auch welche Fähigkeiten, Ihre Bekannten, Freunde und Familie an Ihnen schätzen ist wichtig zu wissen, denn den fachlichen Kompetenzen stehen ganz klar die persönlichen Kompetenzen gegenüber und beide sollten sich im besten Falle ergänzen, um maximalen Erfolg bei der Stellensuche zu haben.
Es gibt immer viel Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt und die Zahl der Arbeitsangebote ist nahezu unüberschaubar, daher sollten Sie auch genau darüber nachdenken, was Sie sich leisten können und in welchem Umfang Sie arbeiten möchten. Wollen Sie in Vollzeit arbeiten oder würde Ihnen eine Arbeitsstelle in Teilzeit mehr Lebensqualität bringen? Natürlich würde jeder gerne in Teilzeit arbeiten, doch einen Job zu finden, der so gut bezahlt ist, dass man sich das leisten kann oder einen Partner zu haben, der finanziell so gut da steht, dass man nicht mehr vierzig Stunden in der Woche arbeiten muss, ist leider eine Seltenheit. Wägen Sie also gut ab, was Ihnen am wichtigsten ist, bevor Sie sich auf die Arbeitssuche machen. Definieren Sie auch unbedingt klare Grenzen.
Was sind Sie zukünftig bereit zu leisten und was nicht und was Sie damit erreichen wollen. Setzen Sie bei der Stellensuche klare Prioritäten und lassen Sie sich nicht vom Kurs abbringen. Verfolgen Sie Ihre Ziele, auch wenn es nicht immer einfach ist, doch jeder der schon mal Arbeit gesucht hat, wird Sie verstehen. Sollten Sie sich nicht darüber im Klaren sein, welche Arbeitsangebote für Sie die richtigen sind und was Sie überhaupt so ganz genau machen wollen, dann lassen Sie sich lieber professionell beraten und bei der Jobsuche unterstützen, bevor Sie sich in zu viele Richtungen bewerben.
Hierbei kann man sich sehr schnell verzetteln, denn der Arbeitsmarkt ist groß und unübersichtlich. Unterschätzen Sie das nicht! Wer arbeitssuchend ist und unentschlossen, kann natürlich auch einige Möglichkeiten finden, sich auszuprobieren, bevor er oder sie sich festlegt. Diese Optionen möchten wir Ihnen im Folgenden gerne näher erläutern. Doch bevor Sie sich auf Arbeitssuche machen, ziehen Sie Bilanz, seien Sie ehrlich zu sich selbst und schätzen Sie Ihre derzeitigen Perspektiven realistisch ein.
Wer kennt das Problem nicht: 1000 Berufe, aber keine Ahnung was man eigentlich machen will. Besonders nach der Schule oder dem Studium wählen die meisten jungen Leute, von denen Arbeit gesucht wird, das geringste Übel. Man überlegt, was einem in der Schule Spaß gemacht hat, in welchen Fächern man gut war und was man vielleicht im späteren Leben damit anfangen könnte. Danach schaut man, welche Arbeitsstelle dazu passen könnte und sucht nach den entsprechenden Arbeitsangeboten.
Doch sollte es wirklich so laufen? Wollen wir in einem Land leben, in dem
Leute entweder ihr Leben lang den Job ausüben, der das geringste Übel ist, oder als andere Option ständig auf Arbeitssuche sind? Wir denken nicht und wollen Sie deshalb dazu ermutigen, sich auszuprobieren. Es gibt viele Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt, um zunächst einen Einblick in einen Job zu bekommen, bevor man sich auf diesen festlegt. Und es gibt durchaus auch sehr risikoarme Möglichkeiten, einige Jobs auszuprobieren, bevor man einen Festvertrag für eine Arbeitsstelle unterschreibt.
Klassischer Weise beginnt man mit der Suche nach Praktika in interessanten Firmen und Aufgabenbereichen. Ein Praktikum kann einem sehr einfach und gezielt vermitteln, wie die Arbeitsstelle aussieht und, wie der Alltag im entsprechenden Job so abläuft. Wer arbeitssuchend ist und keinen Job findet, sollte auf jeden Fall in Erwägung ziehen, bei einer Firma „den Fuß in die Tür zu bekommen“, indem er sich für einen Platz als Praktikant oder Praktikantin bewirbt.
Doch auf der anderen Seite kennt auch jeder, der Arbeit gesucht hat, auch den Haken an Praktikumsplätzen: Sie sind meist gar nicht und wenn, nur ziemlich dürftig bezahlt. Wer kann es sich schon leisten, weniger Zeit für die Stellensuche zu haben, wenn er dafür nicht bezahlt wird? Somit sind Praktika nur für Leute, die nicht zwangsläufig auf ein Gehalt in gewisser Höhe angewiesen sind, eine gute Möglichkeit, sich über seine Wunschkarriere klar zu werden.
Doch es gibt noch andere Optionen auf dem Arbeitsmarkt, um einen Job auszuprobieren: Besonders junge Menschen greifen auch wegen des guten Ansehens gerne auf das Angebot des freiwilligen sozialen Jahres zurück. Hier hat man im Laufe eines Jahres, die Möglichkeit eine Arbeitsstelle ausgiebig kennenzulernen, ohne sich festzulegen. Die Arbeitsangebote für das FSJ sind meist zahlreich und es ist einfach, eine Stelle zu finden.
Wer im sozialen Bereich arbeiten möchte und in diesem Sektor tiefere Einblicke in den Berufsalltag erhalten will, wird mit dem freiwilligen sozialen Jahr gute beraten sein, sofern er oder sie keine hohen monatlichen Kosten zu decken hat. Denn auch beim FSJ ist die Entlohnung eher dürftig und eignet sich wirklich nur für Menschen, die im sozialen und medizinischen Bereich arbeitssuchend sind. Außerdem erhält man hier meist nur in eines der vielen Arbeitsangebote einen Einblick. Es ist also nicht wie beim Praktikum ein in den Job „rein schnuppern“ sondern eher ein Jahr lang lernen und zuschauen, sowie aktiv mitarbeiten.
Der Einblick den man dadurch erhält, ist natürlich viel förderlicher, um anschließend zu wissen, ob es die richtige Arbeitsstelle für einen selbst ist, oder eher nicht. Auch als Werksstudent kann man gut einen Überblick über die Tätigkeiten in einem Job bekommen, was die spätere Arbeitssuche sehr erleichtern kann. Doch wer als Student schon mal nach Arbeit gesucht hat, kennt das Problem: Wenige Firmen stellen Werksstudenten ein und wenn, ist die Bezahlung meist schlecht. Außerdem werden die Studenten häufig als billige Arbeitskräfte ausgenutzt und müssen viele Überstunden leisten.
Entsprechend katapultieren viele Firmen die Werksstudenten im Handumdrehen wieder auf den Arbeitsmarkt zurück. Ein anderer, nicht ganz unwichtiger Faktor ist, dass, wie das Wort Werksstudent schon sagt, sich diese Möglichkeit nur für Studenten anbietet. Wer nicht studiert, kann also keinen Einblick in das Firmengeschehen in dieser Position erlangen. Viele gehen dann zurück zur klassischen Stellensuche und machen lieber irgendeinen Job, als herauszufinden, welches ihr Traumjob wäre.
Und genau hier kommen wir ins Spiel: Die Weiss Personalmanagement GmbH bietet jedem, der arbeitssuchend ist, eine unkomplizierte und gut bezahlte Möglichkeit an, seinen Traumjob zu finden! Hört sich zu gut an, um wahr zu sein? Ist aber so! Und wie das Ganze funktioniert erfahren Sie im nächsten Abschnitt.
Wer bei der Stellensuche schnell genervt ist und alleine einfach auf keinen grünen Zweig auf dem Arbeitsmarkt kommt, sollte vielleicht professionelle Hilfe in Erwägung ziehen. Viele Arbeitsangebote findet man nur auf dem verdeckten Stellenmarkt und wer schon einmal unternehmensintern nach Arbeit gesucht hat, weiß, dass viele Stellen nur intern ausgeschrieben werden und man als externer Bewerber kaum Chancen auf die guten Jobs hat.
Doch wie soll man nun eine passende Arbeitsstelle finden, wenn man nach langer Suche schon am Verzweifeln ist? Während man am Anfang noch voll motiviert seine Bewerbungen schreibt, sich viel Mühe gibt und kaum die Antwort abwarten kann, beginnt man nach einigen Monaten auf Stellensuche schon mal an sich selbst zu zweifeln. Diese Frustration führt schnell in einen Teufelskreis, aus dem man sich selbst schlecht wieder rausholen kann. Da Hilft nur Eines: Ein starker Partner bei der Arbeitssuche!
Wir von der Weiss Personalmanagement GmbH kennen unsere Aufgabe ganz genau! Wir vermitteln die besten Arbeitsangebote in ganz Deutschland an Menschen jeder Herkunft und jeder beruflichen Qualifikation, die arbeitssuchend sind. Sie fragen sich nun sicherlich, und das zu Recht, wie das funktionieren kann. Ein Vermittler für alle Jobs? Ein Vermittler für alle Arbeitnehmer? Ja, genau so ist es. Die Weiss Personalmanagement GmbH bietet Ihnen einmalige berufliche Perspektiven auch in Ihrer Nähe. Unser Team analysiert den Arbeitsmarkt seit vielen Jahren, daher kennen wir unser Metier. Genauso sind wir darauf spezialisiert, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberprofile zu erstellen und diese wie bei einem Puzzle zusammenzufügen.
Unsere Arbeitsangebote eignen sich wirklich für Jeden, denn wir haben ein umfangreiches Netzwerk an kooperierenden Firmen, die uns immer wieder bitten, ihnen Personal zu vermitteln. Das funktioniert wie folgt: Sie stellen sich bei uns vor und wir nehmen Ihre Daten auf. Außerdem erzählen Sie uns, was Sie können und was Sie machen möchten. Anschließend durchforsten wir unsere Datenbank nach einer geeigneten Arbeitsstelle für Sie. Haben wir erst eine Stelle gefunden, können Sie Ihr Können unter Beweis stellen. In enger Kooperation mit dem Leihbetrieb, lassen wir uns immer Feedback zu unserem Personal geben. Sie werden also bei uns fest angestellt und müssen, wenn Sie nicht wollen, nie wieder auf Stellensuche gehen.
Unsere Arbeitsangebote sind garantiert für Jeden, der arbeitssuchend ist, interessant und wir können Ihnen einen Job, genau nach Ihren Wünschen vermitteln. Die Zeitarbeit ist eine großartige Möglichkeit einen umfassenden Überblick über den Arbeitsmarkt zu erhalten und des Weiteren gute Einblicke in die eine oder andere Arbeitsstelle ganz ohne Risiko zu erhalten. Sie sind bei uns fest angestellt und haben einen gesetzlich streng geregelten Arbeitsvertrag in Festanstellung. Somit haben Sie als Leiharbeitnehmer keinerlei Nachteile gegenüber bei einer Firma festangestelltem Personal. Sie können allerdings in Ruhe in verschiedenen Jobs arbeiten und sich so in Ihrem eigenen Tempo darüber klar werden, wohin die Arbeitssuche für Sie führen soll.
Die fixen und fairen Konditionen in der Zeitarbeit ermöglichen Ihnen, wenn Sie arbeitssuchend sind, also auch übergangsweise ein gutes Gehalt und die Möglichkeit in verschiedenen Firmen Ihr Können unter Beweis zu stellen. Zum einen ist dies eine großartige Chance besonders für geringqualifizierte und ungelernte Arbeiter, die Arbeit gesucht haben, auf der anderen Seite wird die Zeitarbeit auch unter studierten und hochqualifizierten durch Ihre Flexibilität immer beliebter.
Die Arbeitnehmerüberlassung macht die Stellensuche, wie sie heute ist praktisch überflüssig und gestaltet diese neu und sehr viel zeiteffizienter. Anstatt, dass 100 Leute keine Arbeitsstelle haben und zuhause den Arbeitsmarkt nach passenden Stellen durchforsten, können durch die Zeitarbeit einige wenige Personen geeignete Arbeitsangebote für hunderte arbeitssuchende Leute finden. Natürlich ist auch mit dieser Lösung nicht jeder Glücklich, aber wie sagte bereits Coco Chanel so schön: „Ich bereue nichts im Leben außer die Dinge, die ich nicht getan habe.“? Also limitieren Sie sich nicht unnötig selbst, und überlassen Sie die Arbeitssuche Profis, wie uns von der Weiss Personalmanagement GmbH, denn wir wissen ganz genau, wo wir suchen müssen.
Außerdem kommen wir an die besten Arbeitsangebote, die Sie ohne uns nie zu Gesicht bekommen würden, weil diese niemals öffentlich ausgeschrieben werden würden. Die Zeitarbeit ist ein Modell, das den Arbeitsmarkt ausschließlich bereichert, denn Sie als Arbeitnehmer profitieren von uns als Zeitarbeitsunternehmen, weil wir Ihnen das Leben leicht machen, Ihnen die lästige Stellensuche abnehmen und Sie fair bezahlen. Die Firmen, die unser Personal ausleihen, profitieren von zufriedenen Mitarbeitern auf ihrer Arbeitsstelle und geben uns neue Arbeitsangebote, die wir mit unserem Personal besetzen dürfen.
Und wir, als Zeitarbeitsunternehmen schließlich, profitieren von zwei zufriedenen Vertragspartnern, die uns für unsere Dienstleistungen entlohnen. Es liegt uns wirklich am Herzen, den Arbeitsmarkt zu verbessern und auch für Leute, die Problemen bei der Stellensuche haben, zugänglich zu machen. Bei uns fallen Sie ganz sicher nicht durchs Raster! Wir sind kompetent genug, um uns nicht nur die Rosinen zu picken. Wenn Arbeit gesucht wird, sollten Sie die Arbeitnehmerüberlassung immer als Möglichkeit in Erwägung ziehen, denn ganz besonders als Arbeitnehmer haben Sie praktisch überhaupt kein Risiko.
Wenn Ihnen die Arbeitsstelle nicht gefällt, setzen wie die Arbeitssuche für Sie fort und finden einen neuen Platz für Sie. Die Stellensuche ist und bleibt unser Spezialgebiet und weil uns dafür ein ganzes Team zur Verfügung steht, sind wir logischer Weise so effizient, wie einer alleine gar nicht sein kann! Warum sollten nicht auch Sie davon profitieren, dass wir die besten Arbeitsangebote in ganz Deutschland haben? Bleiben Sie nicht länger arbeitssuchend, sondern schmeißen Sie sich in Schale und kommen Sie zum Vorstellungsgespräch zur Weiss Personalmanagement GmbH.
Wir sehen Sie als Menschen, nicht als Arbeitskraft und tun immer unser Bestes, um unser Personal langfristig zufrieden zu stellen. Ihre neue Arbeitsstelle wartet schon auf Sie, also zögern Sie nicht und überlassen Sie den Arbeitsmarkt und dessen Analyse unserem professionellen Team und wir versprechen Ihnen, dass wir alles in unserer Macht stehende tun werden, um Ihren Traumjob zu finden! Nehmen Sie Ihr Glück selbst in die Hand und bewerben Sie sich bei uns.
Die komplette Arbeitssuche übernehmen wir dann für Sie und Sie finden mit uns garantiert eine hervorragende Arbeitsstelle. Seien Sie nicht länger arbeitssuchend, seien Sie in Ihrem Traumjob tätig. Die Stellensuche kann mit uns so einfach sein! Arbeit gesucht? Die Antwort lautet Weiss Personalmanagement GmbH!
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