Direktaufruf

Personalreferent m/w/d, Frankfurt

   Chiffre: FFM K 11104

Sie sind Personalreferent m/w/d und suchen ein neues Aufgabengebiet? Unser Kunde ist im Bereich des Aviation-Managements tätig.

Im Auftrag dieses Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten m/w/d in Vollzeit.

Bei diesem Stellenangebot besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit für eine spätere Festanstellung bei unserem Auftraggeber.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Pflege aller Personalstammdaten und diverser Akten
  • Analyse und Auswertung von Statistiken
  • Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen (z.B. Zeugnisse)
  • Betreuung und Beratung des Personalmanagements
  • Mitwirkung und Organistation von Schulungs- und Trainingsunterlagen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann bzw. Personalfachkauffrau m/w/d oder ähnlich
  • Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Grundkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicher MS-Office Kenntnisse
  • zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Vergütung nach dem iGZ-Tarif mit übertariflichen Zulagen
  • hohe Chancen auf eine spätere Übernahme
  • anteilige Erstattung der Fahrtkosten
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • intensive Betreuung durch unser Team

Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Marie Luber.

WEISS Personalmanagement GmbH
Roßmarkt 23
60311 Frankfurt am Main
Tel.: (0 69) 91 33 34-0
Fax: (0 69) 91 33 34-30

Bewerbung über WhatsApp: 0173 6097551

E-Mail: jobs.ffm[at]weiss-pm.de   > Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungs-Dateien nicht größer als 3,5MB sind.


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